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华商网-华商报宝鸡讯(记者 王智)新年伊始，魏充分调动了村干部的工作积极性，千阳县决定给所有村干部人均每月涨补贴200元，同时实行绩效挂钩，考核优秀的村干部补贴最高每年可领13960元，考核不称职的村干部最低每年只能领6000元。
千阳在宝鸡市率先实行“万元年薪”公开选拔村官，56名村干部已成全职农村干部。同时又通过交叉任职、兼职等办法，精减村组干部，由县财政统发补贴，建立起了村组干部岗位职业化、报酬工薪化、管理规范化的运行机制，充分调动了村组干部干事创业的积极性。此次为村组干部加薪，标准为村上主要干部人均每月增加200元，组长人均每月增加100元。所有村组干部的补贴由基本补贴、绩效补贴和奖励补贴三部分组成，实行绩效挂钩，多干重奖。乡镇党委每半年对村组干部考核一次，按优秀、良好、称职、基本称职、不称职5个档次发放绩效补贴。
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