民办园收费高老师频跳槽

　　今明两年幼儿入园会井喷?

　　“今年估计南京有近6万名幼儿要入园。理论上幼儿园是够的，但实际上是不够!”一位园长给记者算了一笔账，2007年是猪年，家长们想生个金猪宝宝，新生儿达到5.7万人，比上一年增加了5000人，而2008年家长们又争着要生“奥运宝宝”，比猪年又多出生了1746名新生儿，这些孩子将是今年新入园的小班和托班的孩子。这也让幼儿园入园矛盾更加凸显。

　　“南京市有400多所幼儿园，其中60%是公办的(教育系统办园加集体园和单位办园)，这些是择园的主要对象。理论上这400多所幼儿园完全能容纳下，可幼儿入园应该是就近的，没有学区就近不了，这也就让很多孩子有失学的危险了。”有关人士分析，很多家长感觉愤怒可以理解，因为人多，有些小区配套幼儿园甚至都不能全部接纳本小区的孩子。

　　40%比例的民办园有的是家长被迫选择的，因为与公办园相比，民办园的收费和办学存在不少问题。近日，一位南京民办幼儿园的家长在网上发帖：请帮帮我们的孩子!这位家长说：过年后刚开学，女儿幼儿园的班主任突然辞职，一问才知道，老师的工资只有1040元!老师要求涨薪无望只好辞职。据说半年之内已经走了5个老师!为了临时充数，新招的老师教龄都不足5年!完全不顾及家长和孩子的感受!

　　常州一次教育调研报告显示，幼儿园收费有的最高含餐达到1.6万元一年，但老师的平均年收入才2.6万元。“老师的工资低我们也是知道的，不知道幼儿园把钱弄哪儿去了?”一位民办园的家长说，自己孩子每月交给幼儿园800多块，听说还不算高的。“我们比公办园多交了300多块，老师还动员我们上辅导班，一学期要再多交2000块。老师说，一个月才拿1000多块，如果没有兴趣班，拿的钱就更少了。”民办幼儿园的办园成本究竟有多高?给老师低工资是真的因为账上没钱?“公办园的硬件和教师工资有政府或是主办单位掏，我们只能自己掏。”一位民办园老师说。“这是个恶性循环，为了降低成本，老板控制教师工资，工资太低，老师频繁跳槽，再由新人一轮轮顶上!”

　　专家

　　江苏正在酝酿

　　普及学前一年教育

　　“江苏的教育一向走在全国的前面，但幼儿教育这几年的发展并不尽如人意，公办园发展得太慢，这几年几乎没有增加!”江苏省学前教育学会副秘书长、应天职业技术学院儿童发展与教育系主任郦燕君说，今年入园的孩子多，显出压力特别大，但其实问题一直存在。“公办园民办园的收费差那么多，家长当然会有比较和选择!”

　　郦燕君指出，现在江苏的公办园比例只占40%，民办园有60%，公办园从比例上看就不占优势。“政府部门一定要有规划，要多建公办园。现在孩子多，家长有需求，教师的人才也不缺，就缺公办园，缺人员编制。”郦燕君说，有的市一年才招30多个新的幼儿园教师，而大学毕业生那么多，都是高质量的人才，完全可以进入公办园满足家长们对优质教育的需求。“政府一定要重视，对学前的投入实在太少了。”不过她也透露，江苏正在酝酿普及学前一年教育，以后计划考虑学前三年的教育普及。“路肯定很长，但能起步总是好的。”