今年春节过后，各地“用工荒”的声音再度出现，而又以江浙一带的声音最为响亮。但就在这场“民工抢夺战”中，浙江省台州市一家企业却在人才市场张贴的招聘信息中出现了“安徽人不招”、“安徽人不行”等字样。这张疑似带有地域歧视的招聘信息，引起了安徽务工人员的不满。昨日，该企业负责人向记者解释，这是“一场误会”，公司已经立即进行了纠正。

　　歧视招聘信息张贴人才市场

　　最先发现这张有争议招聘信息的是安徽籍打工者老李(化名)，“春节过后，我到路桥区人才市场转了一圈，偶然间看到了这张招聘信息。 ”

　　老李所称的这家企业的招聘信息，张贴在台州市路桥区人才市场内的张贴栏中，招聘信息为白底黑字，A4纸大小。栏头写着“XXX公司诚聘”字样，下面一串表格是岗位信息以及备注。在“仪表车工(铜管)”、“拉管工(冷拔工艺)”、“机械弯管工”、“铜管冲床工”四个岗位的备注中写明“安徽人不招”或“安徽人不行”字样。

　　安徽籍打工者当即提出抗议

　　“看到这个招聘信息之后，我感到非常不舒服，极大地伤害了安徽籍务工人员的情感。”老李说，他将此事告诉安徽老乡后，大家情绪都非常激动，认为这样带有地域歧视性的招聘信息让大家感觉受到了不公正的对待。

　　“安徽出来打工的人非常多，可能有些企业主就是不愿意用安徽籍的民工，但是在这样的公众场合张贴出来，显然是不合适的。 ”老李说，发现这份招聘信息后，他随即与人才市场的工作人员进行了交流，“对方态度很好，同意联系企业，并尽快处理，但过了一天，不知道怎么回事，这份招聘信息还在，我感到很失望。 ”

　　企业称非本意已经纠正错误

　　记者昨日按照招聘信息上公布的联系方式，拨打了该企业的电话，一名男性工作人员接听了电话，但是拒绝透露姓名及职务。

　　“这个事情是一场误会，我们已经狠狠地批评了负责招聘的工作人员，并且已经纠正了信息，同时向劳动部门作了情况汇报。”该工作人员称，他们并没有歧视安徽人的意思，招聘信息是一名刚进公司的新员工写的，但是由于其对公司的业务不熟悉，同时错误理解了部门主管的意思，招聘信息之后也没有给相关负责人看就贴出去了，所以才会出现这样的情况。

　　该工作人员说，之前有车间里出现了安徽籍民工与其他省民工发生摩擦的事情，后来公司为加强管理将这几名员工调到其他车间工作，所以公司认为有的车间还是不要再安排安徽籍民工工作了，防止再发生类似的事情。

　　“我们公司目前有400多名员工，安徽籍的有1/4，这一批招的员工也有30%是安徽的，所以并不是歧视安徽人。”该工作人员说。

　　人才市场解释审查不够仔细

　　路桥区人才市场一位李姓负责人告诉记者，由于企业的招聘信息非常多，“安徽人不招”等字样是企业后来自己加上去的，由于企业招聘信息非常多，他们也未及仔细查看。他们发现此事后，现场就将“安徽人不招”、“安徽人不行”等字样用黑笔涂掉了，“我们还找到了他们公司的老总，并对他们进行了批评教育。以后我们会对企业的招聘信息详细审查。”(马飞)