■ 丁 寅

　　5日，湖北省2011届免费师范毕业生专场招聘会在华中师范大学举行。不少大学生表示，自己出身“名校”，起码要在县市一级学校教书才能接受。按照规定，免费师范生原则上需回生源地工作，如果在城镇工作，则需要在农村学校支教两年。因为不能跨省就业，一对小情侣当场泪洒招聘会。(3月6日《武汉晚报》)

　　经营几年的爱情;好不容易跳出农门，岂能回去的心态……这些都成了免费师范生挑选工作时的考虑。可是，当这些顾虑成了这个群体里占大多数人最在意的东西时，还是刺痛了旁观者的心。毕竟，免费师范生政策，包含了我们的诸多期望。诸如进一步形成尊师重教的浓厚氛围，让教育成为全社会最受尊重的事业;培养大批优秀教师;提倡教育家办学，鼓励更多优秀青年终身做教育工作者等。当然更重要的，是均衡各地教育资源，尤其是缓解农村教育资源薄弱、师资力量不足的现状。为了实现这些期望，免费师范生在录取前，都要和学校以及生源所在地省级教育行政部门签订协议。简言之，现在造成不少免费师范生困扰的问题，其实早在他们决定选择免费师范生就读时，个人就已经清楚地知晓了。

　　可这些问题还是成了问题，甚至还成了一些学生千万百计想绕过去的问题。我们并不指望免费师范生们有多高的道德品质，个个都能抛却小我，扎根贫困边远地区的教育事业。但一纸协议从法律上规定了双方的责任和义务，而且这是本着自愿原则签订的，那遵守这协议就是基本的做人做事原则。经营几年的爱情面临考验，固然让人难受;好不容易跳出农门，不想回去的心情也能理解。但所有这些人情，都大不过那一纸协议。

　　数据显示，武汉市2011年中小学教育进人(含人才引进等)计划约600个，而武汉籍首届免费师范生仅158人，湖北籍免费师范生总共才900多人，很可能出现缺口。免费师范生政策，既是希望鼓励经济发达地区的学生，多一些从事教育工作，也是希望为经济欠发达地区留住教师人才，所以才有了不能跨省就业的限制。一项政策的出台，不可能照顾到所有人的利益，好在，免费师范生政策一开始就给了参与者选择的权利，那如今不能履约，显然不能将希望都寄望于政策开口子。那不仅会有损政策的严肃性，对其他严格履行协议的学生来说，无疑也是种不公平。

　　从长远来看，人当然有就业、恋爱的自由，而解决教师地位和教育资源分配不均等问题，也需要靠政府在彻底解决农村和教育欠发达地区教师收入低、教学条件差等问题上着力，那才有利于吸引免费师范生在农村教师岗位上安心工作，也无须用“需回生源地工作”这样的条件来约束。但这都是后话，在目前来看，如何保证免费师范生政策得以落实，保证这一政策发挥出持续的激励和示范效应，显然也将在很大程度上，有助于解决教师地位和教育资源的差异问题。这是国家的责任，也是免费师范生当初签下协议时，对社会承诺的责任。