陕煤化集团企业文化建设推进会成功召开

视频记者 王轶

　　华商网讯(实习记者 王轶 邓涛) 先进的企业文化是企业持续发展的精神和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。为了进一步规范和推动陕煤化集团公司及所属单位企业文化建设工作，5月25日下午陕煤化集团企业文化建设推进会在黄陵集团矿区召开。部分优秀企业在推进会上做了经验交流。陕西煤业化工集团监事会主席赵秦川也在会上发表了集团公司关于进一步推进企业文化建设的意见。

黄陵矿业公司总经理范京道在推进会上做经验交流

　　文化引领创新管理 打造一流人人本企业

　　黄陵公司始建于1989年9月，现有职工5300人，经过20余年的发展，初步形成了煤、化、电、路、建材五大循环经济产业板块。企业文化建设始于2002年，到2007年，经过不断的总结、提炼，形成了文化理念、行为和视觉识别三大系统及安全、质量和廉洁三个分支文化。

　　黄陵矿业公司总经理范京道在推进会上做了经验交流，他说，安全为天，以文化人，系统推进安全文化建设，安全是天字号工程，黄陵矿业集团以干部走动式管理为保证，以本质安全型职工，本质安全型企业建设为目标的岗位安全文化建设思路，系统推进安全文化建设。同时提出以精细化为载体、以岗位为重点、以“五精管理”为目标，实现文化与管理有机融合的思路，完善“举旗、铸魂、塑性、造势、导型、刷新”六项要素，牢固文化建设基础;推行“定置、编码、标识、看板”四项技术，改造岗位管理文化环境;并实施岗位激励，激发全员提升素质，从而促进黄陵矿业公司和谐发展。