中组部负责人就2011年全国组织工作满意度民意调查答记者问

　　新华网北京１２月２０日电（记者周英峰）２０日，中组部新闻发言人公布了２０１１年全国组织工作满意度民意调查结果。就干部群众关心的一些问题，中组部负责人接受了新华社记者的采访。

　　问：２０１１年组织工作满意度民意调查结果已经公布。这是中组部委托国家统计局连续第四年开展这项调查了，与前三年相比，这次民调结果有什么特点？

　　答：与前三年相比，２０１１年的组织工作满意度民意调查结果有以下几个特点：

　　一是全国选人用人公信度和组织工作满意度分值进一步提高。２０１１年民调数据显示，选人用人公信度为７６．１０分，比上年提高３．７３分；组织工作满意度为７８．５３分，比上年提高３．１７分。这是民调工作开展以来，满意度各项指标连续第三次全面提高。

　　二是所有省区市选人用人公信度和组织工作满意度分值均不同程度提高。　２０１１年，全国３１个省区市的满意度分值均比上年有所提高，没有分值下降的省份，这是民调工作开始以来的第一次。其中，有１３个省区市选人用人公信度和组织工作满意度分值增幅均超过全国；有１４个省区市选人用人公信度和组织工作满意度分值均高于全国。

　　三是在京中央单位选人用人公信度和组织工作满意度继续提高。２０１１年，在京中央单位选人用人公信度比２０１０年提高５．２６分，组织工作满意度提高４．６３分。

　　问：我们注意到，前三年公布的满意度民意调查结果是四项指标分值，今年是选人用人公信度和组织工作满意度两项指标分值，请介绍一下这方面的情况。

　　答：今年的满意度民意调查，四项满意度测评指标保持不变，即对干部选拔任用的评价、对防止和纠正用人不正之风的评价、对组工干部的评价、对组织工作的总体评价。我们认为这４项指标集中反映了干部群众对选人用人公信度和组织工作满意度两个方面的综合评价，因此我们将前两项指标的平均值作为选人用人公信度的测评结果，后两项指标的平均值作为组织工作满意度的测评结果。

　　从具体分值看，选人用人公信度为７６．１０分，比上年提高３．７３分。其中，对干部选拔任用的满意度为７６．１７分，比上年提高３．２５分；对防止和纠正用人不正之风工作的满意度为７６．０２分，比上年提高４．２１分。组织工作满意度为７８．５３分，比上年提高３．１７分。其中，对组工干部的满意度为７８．７７分，比上年提高３．２３分；对组织工作的满意度为７８．２８分，比上年提高３．１１分。