新华网成都3月12日电 继两年前选派上千名干部人才援助省内藏区后，四川今年将继续选派1000名以上藏区急需紧缺干部人才实施援藏工作，为藏区跨越式发展和长治久安提供坚强干部人才保障和支撑。

　　记者12日从四川省委组织部民族地区工作处了解到，未来几年，四川将启动实施一批藏区基础设施和产业发展项目，深化藏区“三大民生工程”，增强藏区自我发展能力。为此，四川今年将继续选派省直机关和内地优秀干部到藏区挂职任职，针对藏区发展稳定的需要及时选配一批干部加强薄弱环节工作。

　　四川省委组织部将继续从内地16个市、省级部门和企事业单位选派1000名以上藏区急需紧缺干部人才援藏，特别注意选派社会管理、教育、卫生等干部人才到藏区工作。同时，建立干部人才派出地在项目、资金、技术和人才等方面对口帮扶受援地的长效机制，推进干部互训、项目合作、支教助学和党建共建;注重加大对受援地急需紧缺专业人才的短期轮流选派、培训培养等支持力度，不断拓展援藏工作空间。

　　2010年5月，四川省委在全省实施“千名干部人才援助藏区行动”，首批从省级机关和13个内地市选派了1260名干部人才，到阿坝、甘孜、凉山三州藏区开展援助工作，挂职服务两年。

　　两年来，广大援藏干部人才积极参与到当地“十二五”规划制订、新农村建设、产业发展和项目建设中，助推藏区发展;排查化解各种矛盾纠纷1.6万多起，帮助农牧民解决实际问题9500多个，有力促进了藏区和谐稳定。