因一起用血纠纷，浙江温州市中心血站两位负责人被免职引发热议。温州市卫生系统一位官员认为，两位负责人被免职“有些委屈”，他说，温州的临床用血达到浙江省的三分之一，血站供血压力极大。网友认为，免除两位负责人并不能解决血站缺血现实，应探寻“造血机制”。一个10多年间累计献血达1600毫升的人，显然在每一次献血时除考虑能够帮助别人外，同时考虑的也有自己或家人在需要用血时能够“优先”用血，因为在相关献血的政策宣传中，“一人献血，全家受益”始终都是“主旋律”。然而，这样一位献血累计达1600毫升的王女士，当自己丈夫在手术需用血时却被要求她“先献血”，并且，此时的她已经超过了55周岁的献血年限。这一事件确实伤害了无偿献血者的感情，挫伤了无偿献血者的积极性，损害了无偿献血事业的公信度。

　　但正如当地官员所言，因此而被免职的两位负责人“可能有些委屈”。一个现实是，温州有两家省级医院，医疗条件相对较好，血站供血压力极大，有时候建议用血者“先献血”确实也是别无他法。况且，类似“互助献血”，《献血法》也有明确规定，“为保障公民临床急救用血的需要，国家提倡并指导择期手术的患者自身储血，动员家庭、亲友、所在单位以及社会互助献血”。不少地方遭遇血荒时常会采用类似的做法，应该说，也是不得不为之。

　　正因此，免几个领导确实“根本解决不了问题”，道理很简单，当一个地方的血站全部用完却没有半点储备血时，即使曾经的献血者在关键时候需要相关部门兑现用血承诺，血站和医院此时也是有心无力。显然，亟待解决的是长久的“造血机制”。一个现象是，尽管有《献血法》和相关法规的倡导，但各地还是频见血荒现象。远的不说，就是自去年下半年以来，河南、云南、南京、上海、北京等地相继出现不同程度的“血荒”。最严重时，云南昆明血液中心血液库存是应达库存的1/20；南京一些医院接到最多只提供1/3的“限血令”……背后的原因很多，诸如《献血法》宣传不够，无偿献血程序不透明，无偿献血者无法获知血液的使用去向，不知道是否被高价卖掉，以及上述新闻中出现的献血容易用血难等，使得不少地方屡屡闹血荒……

　　一起“用血纠纷”，看起来是血站的“管理”问题，实则是长久以来未能得到解决的“造血机制”不完善、不阳光的问题。但这其实并不复杂：献血对人体有益无害，在关键时候还有“全家受益”的保障。如果相关政策的执行能够到位；如果在全国范围内能有一个详细的、由第三者监管的献血及用血信息平台可供随时查询、相互调度；如果献血者及家人用血时可以像献血时那么方便快捷……这如果能是一举两得甚至是多得的好事，那么血站还会频频“贫血”吗？

　　（相关报道见A22版）