|
华商网讯 (记者 张丹) 今年6月，第一批“90后”大学生即将步入职场。“涉世未深”的他们能否适应社会?企业对“90后”员工是否求贤若渴?华商网记者对此进行走访调查。
毕业生：不喜欢加班、无固定双休
近日，临近毕业季，记者在西安多所高校和招聘会现场，进行了随机调查。多数求职的毕业生表示，工作一定要是自己喜欢，并且具有发展前景，只有在面临求职时发现自己的不足，求职才会降低自己的要求。记者随机采访到的“90后”毕业生对于薪酬预期均在2000元左右，而带有加班、夜班、无固定双休日等字样的工作岗位很少受到“90后”的青睐。
西北大学艺术学院的毕业生杨雪今年已参加了多场招聘会，应聘过数多和职位，经过单位和个人的层层筛选，最终选择了交通银行的一管理岗位。杨雪告诉记者，自己是学习绘画的，刚开始时想找自己喜欢的设计或绘画岗位，但最后还是选择了与自己的专业毫无关联的管理工作，“想找一个称心如意的工作太难了，现在在西安一个月至少需要2000元，要不养不过自己，交行给的条件还不错，就定下来。”
|
