为什么文化公司普遍做不起来呢?
因为在真正的文娱产业中,娱乐是目的,文化是副产品;而由于国人的思维束缚,总觉得文化是目的,娱乐是锦上添花,所以说中国人活得太累了。
在这种意识下,从结果倒推条件,那既然要实现产业的文化目的,那需要什么样的人员配置呢?当然是文化人嘛,简称文人。
在这块我们就要理清一个概念,文化究竟是在干一件事的过程中产生的副产品,还是要摆好姿态去造作产生的?
△ 2月1日,“首届非遗(项目)西安鸟笼文化收藏展”在西安开幕
举个例子,杜康在造酒之前,先琢磨的是自己要搞个人人都没喝过的新产品,还是要搞个让人人折服的新文化?
面对这个问题,杜康只想说一句:我只想喝着爽,让文化去见鬼。
然后当酒诞生后,一帮失业青年就来为它赋予各种各样的文化与意义。
△ 中国酒文化博物馆(遵义)
总结起来,文化企业普遍做不起来,就是结果导向有问题。
如果仅从娱乐产品的角度出发,那么人员组织将会发生一个巨大的变化,首先,一半原本的文化从业者要被裁掉,因为他们的工作是无效的。
注意了,我并不是绝对的抹杀所有的文化从业者的价值,只是说“一半”,即部分,对号入座,智者见智,淫者见淫,搞产业根本就用不到那么多文化人。
编辑:王彬
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