包工头拖欠25万元工资被拘 付清后被罚一万元

　　12月21日上午9时30分，长安区法院党组书记、院长周新军审理了一起拒不支付劳动报酬罪案件，长安区人民检察院检察长李文凯出庭支持公诉。

　　为办理好本案，庭前，周新军院长认真阅卷，熟悉案情，制定庭审计划。庭审中，他以娴熟的审判技巧驾驭整个庭审活动，法庭调查、举证质证及法庭辩论井然有序、规范高效、条理清楚。

　　据审理查明，被告人杨某是一名包工头。2016年5月，杨某和西安某装饰工程公司签订了分包施工协议，承包了某老年公寓的劳务工程。之后，杨某雇佣了张某等二十余名工人对承包的工程进行施工，直至2016年8月工程结束。工程完工后，张某等工人多次找杨某讨要剩余的劳务工资，杨某均以某装饰工程公司尚未给其付完工程款为由，拖欠工人工资未给。工人向西安市长安区人力资源和社会保障局进行投诉，1月6日，杨某收到责令支付决定书，责令其三日内向工人支付完工资25万余元，但杨某仍未按要求付清工人工资。西安市长安区人力资源和社会保障局将该案移交公安机关处理，1月16日，杨某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被刑事拘留。

　　庭审中，杨某对自己的犯罪事实供认不讳。长安区法院经审理认为，被告人杨某拖欠工人工资，经政府劳动监察部门责令支付仍拒不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人杨某主动投案，具有自首情节;归案后如实供述其犯罪事实，当庭自愿认罪，态度良好;在检察机关提起公诉前已付清了所欠劳动报酬，取得了被害人的谅解，依法可以从轻处罚。故判处被告人杨某单处罚金1万元。

　　院长作为主审法官审理案件，这是长安区法院进一步推进司法责任制改革、优化审判资源配置、落实入额院领导带头办案的重要举措。在司法改革的大背景下，为缓解案多人少的矛盾，长安区法院积极推进院、庭长带头办案机制，充分发挥院庭长审判职责，让优质审判资源回归审判一线，使院庭长开庭审案成为常态，充分发挥对审判执行工作的示范、引领和指导作用。

　　华商记者 张成龙

编辑：华商报供稿