痛经假落实难 陕西实施一周少人问津 操作不如病假方便

记者调查

得开证明 还要扣工资

多名女性表示“太麻烦”

3月1日起，《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》正式施行，其中第十条对“痛经假”进行了详细说明：女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可向单位申请1至2天的休假。

规定实施一周，有人请吗？华商报记者昨日进行了走访。

走访三家医院

医院均表示没开出过痛经证明

《特别规定》施行一周以来，广大女性朋友有没有使用这项福利呢？

昨日上午，华商报记者走访了三家医院得知，目前医院开出的痛经诊断证明为零。

西安交大一附院妇产科，导医台工作人员表示，没有人来开过痛经诊断证明；门诊5诊室值班医生反问记者：“有这个假？如果有，没问题，经过诊断，确实属实，我来开痛经诊断证明。”

陕西省人民医院妇科，导医台工作人员也说，没有人来开过痛经诊断证明；门诊1诊室工作人员则表示：“看你们公司给你批假不？经过诊断，我可以开痛经证明。”

西安市第一医院妇产科，导医台工作人员给出同上述两所医院同样的回答，门诊3诊室工作人员表示经过诊断可以开，“我会在诊断证明上写‘建议休息’。”

对于“痛经假”无人问津的现象，西安交大一附院妇产科教授李春芳说，痛经是一种感受，很难通过仪器来查看，向领导开口也比较为难，加上要挂号，比较耗费时间，所以“痛经假”可行性不高。

一企业人事部：要扣工资 还不如病假好操作

对于“痛经假”，医院没有开出一张证明，企业人力资源部自然没有接到员工的申请，对于这项并没有说明是带薪休息的假种，企业人事部如何看待这项女员工的福利呢？

昨日下午，西安一家人力资源公司人事部门工作人员梁女士说：“如果有员工拿着医院开的证明来申请休假，我们会批假的，按照病假来扣工资，目前还没有员工来申请过。作为女性，我觉得请假去医院开证明比较麻烦，现在医院人多，要挂号，等叫号，医院开证明回来才可以向公司申请假，这需要一上午的时间。”

“还没有员工来请这个假。”西安一家上市地产公司的人力资源部员工刘女士说：“如果来例假时实在不舒服，员工可能会选择病假，因为病假扣工资数额与痛经假一样，三天以内病假不需要医院证明。”刘女士直言，这个假在私企很难落实到位，“年假都说了多少年了，很多公司还是以司龄来计算年假，而不是工龄。私企工作量都比较大，员工也不想因为休这个假造成不好的影响。”

西安一家国企的人事部门员工说：“我们马上会把痛经假规定写在单位福利制度里，但我估计没有员工想申请这个假，一是去医院开证明麻烦，二是忙的时候一般员工能忍就忍过去了，不会影响手头工作。”

10名受访女性6人不知道有此假

“医院证明”成拦路虎

昨日，华商报记者采访了一些职场女性，10个人中有6个不知道“痛经假”，“还有痛经假？”“有这么好的事？”“啥时开始的？”“咋休？”……但在了解到需要开证明后，纷纷表示“太麻烦，还是算了吧”。

31岁的王女士在银行工作，每次来例假，肚子都很难受，“手头工作忙，单位请假流程复杂，领导不好沟通不批假，假期也只有一两天，还不是带薪的，还得跑去医院开证明，想想还是算了吧。”她说，这个政策是好的，但是因单位而异，不是所有单位都会严格按照规定执行的。

32岁的葛女士在政府部门工作，她说：“我每次来例假都很痛苦，只想在床上躺着，但是想请假得有医院证明，会很麻烦，有那力气去医院开证明，估计上班也能撑下来，而且也不好意思向男领导请这个假。” 华商报记者 任婷

编辑：杨蓓蕾