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西安女子怀孕小产休病产假 被单位调岗“降薪”延发工资

来源:华商网-华商报 时间:2019-07-24 11:25:29 编辑:华商报供稿 作者:赵瑞利 版权声明

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女职工遇到何女士类似的事件该如何维权?对此,张猛建议,女职工可与用人单位先行沟通协商,协商不成的,可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁,依法维护自身合法权益。

网友:工作和生活只能选一个 太难了

对于何女士的遭遇,不少网友发表了自己的观点。

网友“请叫我阿阿Li”说:“基本工资1000多,完美避开公积金缴纳,这公司给自己省了一大笔钱啊。”

网友“水寒”则说:“基本工资一般确实不包括绩效奖金。”

网友Alicesworld表示:“希望得到重视。”

网友“蓝牙寂静”说:“各种竞争,生活成本太高,工作和生孩子只能选一个,太难了。”

华商报记者 赵瑞利


来源:华商网-华商报

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