北京青年报讯新华人寿前总裁孙兵退休后每个月通过保险领取的养老金高达9.28万元，在国家审计署的干预下，新华人寿董事会日前一致决定废止这项退休高管的养老计划。

　　据媒体报道，今年初，国家审计署在对中国人寿进行审计时，查出一份由新华保险为包括前总裁孙兵在内47名高管购买的补充养老险，根据这项养老计划，这47名高管退休后可以享受年金收益及医疗费用报销。其中孙兵退休后每个月领取9.28万元，如按80岁身故测算，共可领取约2665万元，加上医疗费用报销部分，孙兵每月所获权益最高可达11万元。其他高管可领取的权益则远远低于孙兵，平均每人每月1万多元。

　　据介绍，这份高管养老计划由新华总裁办公会议在2009年3月决定购买，本来在新华人寿北京分公司投保，在汇金入主新华人寿之前保单转到中国人寿。这份业内罕见的高额补充养老险并未得到新华人寿董事会批准。据媒体报道，国家审计署发现问题后，表示方案违反金融类国有企业领导人廉洁自律的规定，要求有关部门调查处理。日前，新华人寿董事会已一致决定废止此养老计划，截至目前新华已付出约3500万元的保费成本，已有12名退休高管从中受益。

　　新华人寿前总裁孙兵今年56岁，1994年参与创办新华人寿，任总经理兼董事。2006年10月，孙兵接替被保监会停职的前董事长关国亮，成为新华人寿实际控制人。此后新华人寿经营企稳，保费迅速回升并实现三年翻番，但在此期间该公司也出现了管理费用偏高，内控薄弱等突出问题。2009年11月，中央汇金投资有限公司出资40亿元，从保险保障基金手中接手新华38.8%股份，成为公司第一大股东。汇金入主新华人寿后，孙兵大权旁落，因此退休。