易才集团董事会主席兼CEO李浩(右一)参与对话环节

易才集团华夏恩三社会责任促进中心秘书长周俊杰(中)领奖

　　2011年01月17日，2010第二届CSR(中国)领袖论坛暨CSR(中国)领袖总评榜评选颁奖盛典在北京隆重举行。易才集团凭着在社会责任方面的卓越成就荣获了“最佳践行企业奖”和“最佳雇主奖”，成为颁奖盛典上耀眼的明星企业。

　　据了解，本次盛会是由慈善中国、《财经国家周刊》、《商界评论》、《慈善家》杂志社联合中国企业国际发展协会、价值中国网等多家单位联合举办的，以“中国，呼唤企业家精神”、“品牌与信用”、“企业的绿色战略”为对话主题。来自政界、商界、媒体的代表和大家分享了各自在推进企业社会责任建设方面的经验和心得。

　　据悉，“2010’CSR(中国)领袖总评榜”的评选历时半年时间，组委会邀请了国内知名研究机构、咨询公司、经济学家、媒体领袖组成专家评审委员会，对参与企业的财务绩效，公司治理和品牌管理等指标的分析以及相关信息的审核。重点评估企业的经营情况、创新能力、员工和客户关怀、可持续发展及公益投入等;根据专家评审委员会成员通过的综合评估体系，进行可量化的数据比对，最终评选出活动获评企业。颁奖盛典现场共颁发了“领袖企业奖”“最佳践行企业奖”“最佳雇主奖”等五项大奖。苏宁电器股份有限公司、远东控股集团有限公司等企业荣获“领袖企业奖”，易才集团、百事(中国)投资有限公司、红豆集团有限公司等摘得“最佳践行企业奖”荣誉。易才集团是“最佳雇主奖”的唯一获奖单位。

　　在明星企业云集的颁奖盛典上，易才集团喜获两项大奖，格外耀眼。据记者了解，自成立以来，易才集团坚持“以人为本，与企业、与社会共赢未来”的企业使命，强调“责任为先、互信合作、开放创新、追求卓越”的企业精神，迅速发展为全球领先的人力资源外包服务商。在成长过程中，易才集团始终把践行社会责任始终作为企业发展战略之一，坚持以社会责任为己任、以促进就业为导向、促进社会和谐。据悉，易才集团自成立之初就成立了“华夏恩三社会责任促进中心”，以推动各项公益活动的开展。并且与北京理工大学联合成立了“北京理工大学—易才大学生创业中心”，给大学生打造创业平台，促进创业创新人才培养。

　　易才集团认为，只有将企业核心业务、企业文化与社会责任进行有效结合，才能在企业持续发展的同时，塑造健康的企业文化、促进回馈社会、实现企业与社会的共赢。近年来，易才集团携手各地团委与企业、大中专院校开展形式多样的合作。利用其特有的“全国布局”模式，充分调动各方资源，短短一年时间就在全国40多个城市建立了“青年就业创业见习基地”。2010年易才集团更是通过“学校、企业、政府、易才”相互合作的四方就业模式，在全国40多个青年创业见习基大量接纳实习生，并有大部分学员被企业成功聘用。而对于促进创业及创新性人才的培养，易才集团也投入了大量的资金与资源。2010年6月，易才集团与教育部高校学生司、全国高校学生信息咨询与就业指导中心等联合举办了“易梦想易成就”2010年中国高校创业计划。作为国内规模最大、规格最高的大学生创业大赛之一，此次大赛历时6个月，为大学生提供了一个实现梦想的平台，在全国高校掀起了一股创业创新之风，推动了国家“以创业促就业”战略的实施。

　　此外，易才集团2010年还积极与相关政府部门合作，进行普法教育和法律实践工作。同时，还与相关政府部门联合发布了《农民工返乡创业问题研究报告》、《CTG中国(劳务用工)行业就业指数报告》等行业专业报告。作为人力行业第一个发布企业社会责任报告的企业，易才在积极践行社会责任的同时，也在以自身的行动影响着更多企业积极参与其中。

　　荣获“最佳雇主奖”和“最佳践行企业奖”后，易才相关负责人在接受采访时表示，这是对易才的肯定，更是对易才的激励，集团已经把2011年定为企业社会责任深化年，将使主营业务和企业社会责任联系得更为紧密，使企业社会责任融入到战略和管理中去，从而实现企业与社会、环境的可持续发展。