赵秦川主席发表推进企业文化建设的意见

　　贯彻落实科学发展观 构建陕煤化特色企业文化

　　为深入贯彻落实科学发展观，构建与集团公司发展战略相适应，具有时代精神和陕煤化特色的企业文化，充分发挥先进的企业文化，增强核心竞争力，推进企业做大做强，陕西煤业化工集团监事会主席赵秦川也在会上发表了集团公司关于进一步推进企业文化建设的意见。

　　赵秦川主席说，企业文化是企业员工在长期实践中形成的价值标准、理想追求、行为准则、道德规范的综合反映。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。当前和今后一个时期企业文化建设的主要任务是：积极推进文化融合，增强集团企业文化的影响力和控制力;培养企业核心价值观，为集团公司又好又快奠基坚实基础;创新制度文化，充分发挥企业文化的管理功能;加强物质形态文化建设，努力构建和谐企业;穿件学习型企业，早就高素质的人才队伍;加大企业文化宣传力度，为企业文化建设营造良好环境。

　　为切实加强对企业文化建设的领导，集团公司设立了由集团公司党委书记、董事长华炜担任委员会主任的企业文化建设委员会，并加大人力、财力、物理的投入，为企业文化建设创造良好的条件，并且要突出重点，突出特色，注重企业文化建设的实际效果，从而打造中国一流安全节能环保能源化工企业。