视频记者 王轶

　　华商网讯(实习记者 王轶) 多年来，陕西煤业化工集团黄陵矿业集团公司一直秉承“诚信敬业，追求卓越”的企业精神，按照创新管理、创造财富、创建家园，打造规模效益型、本质安全型、科技主导型、文化示范型、循环经济型、富美和核心矿区的发展思路，致力于建设全国一流绿色能源企业。

　　黄陵矿业公司党委副书记、纪委书记梅方义在专访中表示，从08年以来我们推行了管理文化，既以人为本的军事化管理，研究推行符合黄陵矿区特色的人本军事化十一项要素，随后我们开展了三基九地建设，同时开展了“精细、精准、精确、精益、精美”为内容的五精管理，这种精细化管理适合生产管理、经营管理、安全管理有机结合，大大促进了企业的管理，我们这几年随着企业文化的推进，安全生产、经济效益和企业发展有了长足的进步，我们仅仅在2010年就生产煤炭1380万吨，创造企业效益23亿元，上缴税费14亿元，已经了实现安全生产3500天的好成绩。下一步， 我们还要打造岗位管理文化品牌，就是“5+5”前五个是路径，具体的是：精细、精准、精确、精益、精美，后五则是五星管理，给职工从安全、创效、创新、学习等五个方面授予五颗星，打造具有矿区特色的岗位管理文化品牌。我们的文化是在集团公司管理的大文化背景下具体开展的，企业和管理相结合。企业文化推进会是集团从04年以来开展的第三个企业文化推进会，在集团公司党委、党群部的指导下，本次推进会在黄陵矿区举行，企业文化推进会的举行充分说明了集团公司对企业文化的高度重视。