2012年国家公务员考试已报名确认参加考试的有96万人左右，录用率约为53∶1。创下4年来新低。

　　公务员考试研究专家闵祥龙分析称，2012年度国家公务员考试招考人数为历年最高，报名人数则比上一年度略少，从整体上来看，招录比会有所下降。

　　闵祥龙表示，2012年国考中，大多数职位对考生均提出了基层工作经验要求，而不限制工作经验的职位多数为地方基层岗位，对考生吸引力有所下降。

　　考试模式：“2+X”增加专业考试

　　据悉，此次国考将探索分级分类考试，按中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等三类，在考试内容和招录政策上有所区别。

　　针对专业性较强和非通用语职位的招录单位，除了考公共科目，还要根据需要设置专业科目考试。

　　如银监会首次实行的“2+X”考试模式，“2”是指公共科目，即申论、行政职业能力测试，“X”主要是指专业考试;又如外交部等驻外机构招录的日语、法语等非通用语职位，“X”主要是指外语考试。

　　此外，针对环保局、气象局、地震局等系统计划录用的特殊专业职位，如核监管、大气物理、地球物理以及民航类飞机驾驶等专业，将会单独划定公共科目的合格分数线，以保证专业人才的录用。

　　考核标准：首先要过“品德”关

　　在考查录用阶段也有改革，要求重点加强对考生“品德”考查成为一大亮点。

　　据国家公务员局介绍，考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。在录用过程中，要求各招录机关高度重视录用考查工作，严把录用考查关，积极探索定性与定量考查相结合的方式，确保考查质量。

　　现场

　　考前多数考生“临阵磨枪”

　　昨日，还没到8点，一考场门前就已经聚集了很多考生，多数考生都在“临阵磨枪”，手拿复习资料默读。

　　接近8点30分，考场门前站满了考生，他们手拿准考证和身份证排着队准备入场。

　　在一家公司上班的小曹是第二年参加国考，他并没有集中复习，他称公务员考试的考题多数在于平时的积累，考查的是综合能力的培养。

　　在现场，一些考生家长在等候自己的孩子，一家长告诉记者，一天都陪着孩子，孩子刚刚毕业，特别愿意让他考公务员，毕竟在人们心目中这是一份非常好且稳定的职业。

　　提醒

　　★公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年1月上旬登录考录专题网站查询。

　　★待公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将从通过公共科目笔试最低合格分数线的报考人员中，按成绩确定面试名单。面试时间由各招录机关确定，一般在2012年3月底前进行。

　　本组稿件除署名外据《法制晚报》《北京晚报》