春节过后，正值进城务工人员求职高峰，今年企业给出的薪酬是否上涨，各岗位开出的月薪如何？

　　近日，记者进行调查采访，并对75家用工单位最新发布的招聘信息进行了统计。继2月5日本报发布“人才市场”薪酬后，再次制定出了一份劳务市场部分行业的工资参考价，仅供求职者参考。

　　此次调查统计的7

　　5家用人单位招工薪酬信息，均来自西安市各级人力资源市场举行的招聘会和网络招工信息，其中九成以上为民营企业，涉及餐饮服务、物业管理、普工、机械加工、建筑工等多个领域。

　　技工行业普遍比较紧缺

　　记者发现，在劳务市场，服务行业、物业等公司开出工资大多不高，保洁行业工作虽然比较辛苦，但工资待遇普遍在1000元多一点，而餐饮和酒店的服务员工资也普遍在1800元以下，一般在1500元左右；建筑工工资普遍比较高，一般的学徒工（小工）工资都在两三千元，而熟练工工资可达到七八千元，高于一般白领工资。

　　技工行业普遍比较紧缺。不少招聘人员反映，符合条件的技术工十分紧缺。不少有技术的水电工、木工、粉刷工等农民工，宁愿打零工、短工，也不愿意从事长期工。同时，不少农民工求职时要求办理社保，维权意识提高。

　　家政人员要求秋收时回家

　　调查发现，不少家政人员在找工作时，要求在秋收时期回家收庄稼。对于加班，不少企业往往不能按规定执行，有的虽然支付加班费，却并未按平时加班支付1.5倍工资、双休日按2倍、法定节假日按3倍的标准来支付工资。“在节假日，工作比较忙，老板一般也会多支付工资，但如果按照劳动法规来算的话，还是有点少。”在一蛋糕店打工的李欢欢说。

　　本报记者周艳涛冯强