■按年龄段每月增发100元~230元

　　■缴费年限每多一年 每月多领4元

　　■高级职称人员每月再增发160元~260元

　　西安新闻网-西安晚报讯 陕西省调整企业退休人员基本养老金视频会议昨日召开。记者了解到，我省调整企退人员基本养老金从2012年1月1日起开始执行，去年年底前退休的企业人员，基本养老金按年龄段及缴费年限进行普遍调整，调整金额为100元——230元+（4元×缴费年限）。普调后，再按政策向部分群体倾斜。

　　经人力资源和社会保障部、财政部同意和省政府批准，对2011年12月31日前按规定办理了退休（含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定，办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同），从2012年1月1日起，调整提高基本养老金水平。

　　省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门精心组织，确保调待工作平稳实施，调整数据真实、准确。全省养老保险经办系统放弃休息时间，加班加点，全力以赴做好发放工作，确保调整增加的基本养老金在最短的时间内，一分不差地发到退休人员手中，让广大企业退休人员能够幸福、愉快地安度晚年。

　　调整方式

　　养老金按缴费年限递增

　　普遍进行调整。退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加4元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）。

　　在此基础上，再按年龄大小分四档增加养老金，即：

　　退休人员年龄在69周岁以下的，每人每月增加100元；

　　年龄在70周岁至74周岁间的，每人每月增加150元；

　　年龄在75周岁至79周岁间的，每人每月增加190元；

　　年龄在80周岁以上的，每人每月增加230元。

　　下一页——部分人员可享政策倾斜