省人社厅厅长：城乡居民医保并轨 下半年出方案

　　>>开栏语

　　今年是“十三五”规划开局之年。这一年，我省将怎样谋划新一年的发展，实现“十三五”的良好开局？如何发挥自身优势抢占时机站上新高地？如何在经济持续稳定增长的同时，让每个人享受经济社会发展带来的更多福祉？怎样不断增强三秦百姓的幸福感和满意度？

　　为了解答这些疑问，华商报即日起推出“对话厅局长 展望十三五”系列报道，专访我省多位厅局长，从他们的答卷中，寻求民生改善和经济发展之路。

　　就业、创业、养老、医保、工资……这些都是普通百姓所关注的焦点话题，我省在这些方面都有哪些举措，未来又有何打算？1月19日下午，省人社厅厅长冯力军在办公室接受了华商报专访，解读老百姓关心的这些话题。

　　讨薪：

　　加大司法打击恶意欠薪力度

　　华商报：每逢年底，也是农民工讨薪的高峰时期，我省采取了哪些措施？

　　冯力军：近年来，我省每年11月到次年春节前，各级人社部门会同公安、住建、交通、水利、国资委、工商、工会组织等部门联合开展农民工工资支付专项检查。2015年，我省采取了省级部门包抓市（区）的方式，省级11个部门分别督查指导1个市（区）开展农民工工资支付情况专项检查工作，省人社厅确定了11名处级联络员协助包抓市、县（区）处理重大疑难问题。

　　同时，各级劳动监察机构公布举报投诉电话、举报投诉信箱和办公地址，畅通投诉途径，各市还实行了“一厅式”办公，快捷有效地帮农民工讨薪，如果农民工遇到欠薪，请及时与劳动监察部门联系。

　　华商报：除了农民工自己投诉外，对于建筑等一些容易欠薪的行业，我省有没有采取特别的措施来避免欠薪？

　　冯力军：人社部门还会加大巡查力度，在日常巡查的基础上，劳动监察部门还集中力量对辖区内在建工程项目进行逐一排查，对排查中发现的拖欠工资问题隐患及时预警，建立台账，制定相应解决措施。针对各市（区）拖欠工资数额大、人数多、处理难度大的问题，由省级负责包抓工作的厅级领导亲自约谈拖欠工资的企业负责人，指导企业制定解决工资问题的具体办法。

　　华商报：近期华商报一直关注农民工讨薪，发现有些单位存在恶意欠薪的行为，对此人社部门是如何做的？

　　冯力军：华商报关于农民工讨薪报道，我们十分关注，对于报道中的欠薪单位，各级劳动监察部门进行调查处理。对于恶意欠薪的单位，除了进行曝光外，我们还将与公安机关、检察机关、审判机关进行沟通协调，实现行政处罚和刑事处罚的无缝对接，有力打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，对恶意欠薪犯罪零容忍。也有一些企业负责人因拒不支付劳动报酬罪而获刑。

　　元旦至春节前，是解决农民工工资问题的攻坚阶段，我们将进一步加大工作力度，采取各种措施，确保农民工在春节前拿到工资。2016年我省将从完善企业守法诚信管理体系、建立失信惩戒机制、实行农民工实名管理制、推行银行代发工资、加大司法打击恶意欠薪犯罪力度等方面着手，通过继续改进完善各项制度，切实解决好农民工工资问题。

　　就业：

　　今年实现城镇新增就业36万人

　　华商报：就业是民生之本，促进就业一直是人社部门的重中之重，2016年，我省在就业方面有何目标？

　　冯力军：就业一直是人社工作的重中之重，在十二五期间，我省连续5年城镇新增就业人数在40万以上，累计新增就业超过215万人。今年虽然经济形势不容乐观，省人社厅将扎实做好就业托底工作，力争全年实现城镇新增就业36万人、农村劳动力转移就业560万人、城镇登记失业率控制在4%以内。实现这些目标，需要我们进一步强化政府促进就业创业的责任，始终把就业作为首要的政治任务。

编辑：曹静