钟伟清与本报记者面对面，述说其管理理念 本报记者宁峰摄
老总钟伟清：“我在兑现我的承诺，如果我都不认真对待，下面的员工也会马马虎虎，我想建立的企业管理制度也就成了空的”
反对声音多
“如果劳动者没有人的尊严，这种‘劳动’也就不能成为工作，而是奴役。”
支持声音少
“该公司老总比较勇敢，能够挑战自己，但希望他在企业的发展中摸索出更好的管理模式。”
“钟少白老总跪地自罚激励员工”
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董事长力挺自己
我跪地自罚是帮员工成长
钟少白老总跪地自罚，掴自己耳光经本报报道后，引起强烈反响。昨日，钟少白投资管理有限公司董事长，也就是跪地自罚者钟伟清接受了记者采访，称这种近乎残酷的自罚是做给员工们看，帮助他们一起成长。采访中，钟伟清还让记者看他的脸，上面的淤青还未完全消退。
新闻回放：钟少白老总自掴耳光40下 当众跪地兑现承诺(组图)
三个月花了十几万学来了这套制度
记者(以下简称记)：听员工说那次你打自己特别狠，为什么要那样？
钟伟清(以下简称钟)：以前我是做过承诺的，我是在兑现我的承诺，如果我都不认真对待，下面的员工就会看我的样子也会马马虎虎，那样的话，我想建立的企业管理制度也就成了空的。
记：这种制度9月份开始在你的公司实行，为什么会制定这样一个制度？
钟：这种管理模式也是我学来的。今年上半年有三个月我一直在外面学习，花了十几万元，受到的启发很深，回来后就制定了一套兑现承诺的制度，希望在我的店里打造一种承诺文化，就是说到做到，说了做不到就要受到处罚。
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