14日上午，《陕西人力资源和社会保障发展报告(2010)》蓝皮书在西安首发，这是我省第一部有关人力资源和社会保障的蓝皮书，该书通过对我省改革开放以来人力资源与社会保障的发展进程的回顾、对我省人力资源与社会保障政策现状分析、评估等等，对我省人力资源进一步发展与社会保障政策的完善提出对策建议。

　　其中“调查报告”部分主要分析研究了公众最关心的社会养老保险和基本医疗保险制度，并对我省老龄人口社会保障方面也做了调研。同时对我省的高校毕业生就业形势、我省公共就业服务体系建设的现状、网络公众对社会保障热点问题的看法等做了专题研究，并提出了相关建议。《报告》中《陕西医疗保障制度比较分析》一文称，我省城镇职工医疗保险，从总体上说，个人支付比例大致符合国家指导性标准，但依然偏高。>>>>>>大学生就业面临“三峰叠加”

　　用我省与国内省份的医保制度进行比较：在城镇职工基本医疗保险方面，我省城镇职工医疗保险费用缴纳中的个人负担比重和全国水平基本一致，企业负担比例比国务院要求略高，但是远远低于沿海地区省份。>>养老：66%失地农民认为“未来风险大”

　　在新农村合作医疗方面，我省的新农村合作医疗政府补助和农民缴费标准均达到或超过了中西部地区的平均水平，但和沿海发达地区相比，尤其是和浙江杭州相比，还存在较大差距。

　　在城镇居民基本医疗保险方面，我省的人均同酬总额、人均政府补贴额与西部其他省份比都比较高，但和东部沿海地区相比，统筹标准差距较大。

　　有关个人支付比例，课题组认为我省城镇职工医疗保险的个人支付比例虽然大致符合国家指导性标准，但依然偏高;尤其是大额医药费用中，个人支出比例居高不下，大病患者无法承担。

　　我省新农村合作医疗的起付线设置高于甘肃，甚至高于浙江，报销上限相对西部地区处于较高水平，但和浙江相比存在明显差距。同等情况下，我省在报销比例设置上，落后于甘肃和浙江。

　　今年，我省应继续扩大医疗保障制度的覆盖面，降低起付线门槛，提高医疗保险报销比例。记者 李治燕 王晓亮 采写

　　陕西医保政策：

　　陕西医保门诊报销新增32病种 异地就医可直接结算

　　西安医疗保险缴费基数调整：职工月缴基数2836元