中国劳动保障科学研究院处长 中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会秘书长曹力

　　华商网讯（记者  乔静  张爽　武爱博 ）2010年11月17日，第五届《新人力》高峰论坛第二站在西安召开。本届论坛由新人力杂志社、易才集团人力资源学院、易才社会发展研究院共同主办，中国劳动保障科学研究院协办，论坛主题围绕“战略提升和变革管理”进行。

　　中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会秘书长曹力先生为论坛致辞。

　　曹力：

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁，上午好!

　　在硕果撒满阳光的冬季，在历史名城西安，非常荣幸参加“2010第五届新人力高峰论坛”。首先，我谨代表中国劳动保障科技研究院、中国劳务经济与境内劳务派遣专业委员会对这次论坛的顺利召开表示热烈的祝贺!

　　易才集团在新人力行业中取得了骄人的成绩，已成为该领域的优秀代表，在世界快速发展的今天，易才集团主动承担社会责任，关注民生、关注大学生就业，农民工返乡创业，在劳务派遣用工的问题上勇于探索，积极创新，主动与政府部门沟通，与科研机构寻求合作，共同探索解决当今社会的热点、难点问题，受到世界各界的赞誉和好评。09年易才集团获2009年中国社会责任优秀企业称号，并发布了易才集团2009年企业社会责任报告。新人力高峰论坛已成功举办四届，今年是第五届，新一届论坛承启了前几届规格高、专业性、实效性、技术强的特点，是中国人力资源的一场盛会。我相信在各位领导、嘉宾的参与下，论坛一定会取得圆满成功!

　　2009年新人力论坛围绕着中国人力的责任与跨越的主题，国内经济学家、资深人力资源专家，全面论证了中国经济结构转型对人力资源的市场影响，及我国人力资源市场的发展方向。当前国际汇率的问题对中国经济及人力资源市场的影响已凸显出来，国内经济第十二个五年规划的建议，把促进就业，构建和谐劳动关系，提升劳动报酬中的比重列为规划内容，这将都是中国人力资源发展面临的重大研究课题。劳动合同法颁布实施后得到迅猛的发展，全国劳务派遣规模已超过千万人，全国各类劳务派遣用工机构经工商部门注册已达到4万家，解决劳务派遣市场中存在的问题，实现我国劳务派遣行业健康有序持续发展，实行优化管理。

　　今年，经人力资源和社会保障部决定批准成立了“中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会”，专业委员会的主要任务是搭建政府与派遣企业机构、用工企业各界专家学者之间的促进结业，信息沟通交流平台，研究劳务派遣事业发展中的前瞻性问题，为政府制定政策提供理论依据，建立行业标准，制定和推广劳务派遣企业诚信交流，开发和推行劳务派遣相关职业标准体系。

　　目前，人力资源和社会保障部主管劳务派遣的就业促进司、劳动力市场司经领导部批准，拟担任专业委员会的副会长，我们准备吸纳部分由实力强、信誉好、讲诚信的企业作为副会长，常务理事单位，并聘请人力资源社会劳动领域有影响的专家为专业委员会的专家顾问。

　　最后，预祝本届论坛取得圆满成功，谢谢大家!