七成放弃“原配”三年内人挪未必活

　　多达70%的毕业生会在“三年之痒”内放弃“原配”，更甚者，34%在半年内完成“闪婚闪离”。

　　不过，“人挪活”在这里并不适用。毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高，为5463元；为5个及以上雇主工作的本科毕业生三年后月收入最低，仅为4624元。高职高专毕业生的月收入呈现同样的趋势。可见，越频繁跳槽的毕业生，收入不增反减。

　　“经济实力”翻番中断就业提学历不吃亏

　　熬得过“三年之痒”，毕业生收入涨幅超过一倍。

　　2007届大学毕业生半年后月均收入为2109元，三年后则达4388元。

　　毕业三年后学历为硕士研究生的人群月收入为5369元，本科生为5289元，可见提升学历所中断的就业时间，并未带来收入劣势，而在未来的增益只会更多。

　　六成人职位获提升自我提升是关键

　　熬过“三年之痒”的大学毕业生，有59%获得职位晋升。

　　其中，本科的管理学专业获得职位晋升的比例最高，为63%；对应的高职高专旅游类为74%；两者获得职位晋升比例最低的均是医学卫生类，分别为44%和39%。

　　45%的本科毕业生认为对职位晋升有帮助的大学活动主要是课外自学的知识和技能，其次为扩大社会人脉关系（35%）。

　　分析

　　逃离北上广投奔二、三线城市

　　专家分析，随着中国城市化速度的加快，不论是一线城市，还是二、三线城市，都有很多的就业机会。2007届毕业的在“北上广”就业的大学生中，有22.2%的人3年后离开。主要原因在于自己的收入不足以支撑在大都市里的各项消费。在经济压力下，年轻人更愿意去二、三线城市闯荡。

　　毕业半年后月收入为2000元以下低收入阶层的“逃离”比例最高，达22%；而月收入在9000元以上的高收入阶层也有20.9%选择“逃离”。