首批90后本科毕业生将集中迈入职场！“江苏省2012届高校毕业生百校联动就业活动”将于明天正式启动，2012年江苏有高校应届毕业生52.6万，比2011年减少了3000人。幸运的是，首批90后毕业生登场就撞上了就业暖市，记者调查发现，在企业需求量“暴涨”的形势下，四成大学生已经有就业意向。江苏省高校毕业生就业网络联盟（ www.91job.gov.cn）上已开通“江苏省2012 届高校毕业生百校联动就业活动计划”活动专区。目前已有114家高校发布了 418场校园招聘会。

　　就业调查

　　企业“抢人”比往年早了两个月

　　“11月20日本科生招聘会是我们集团今年招聘的收官之战，也是最后一次收简历了。”昨天，省内一所知名企业的人力资源部负责人的这番话令记者颇感吃惊，原来这家企业早在10月初启动了“名校宣讲”，一家家名校跑，简历早就收够了，“不想再挑了，已经有很多中意的人才了。”这位负责人说。

　　按照教育部的相关规定，每年的11月20日后企业才能进校园招聘，可为了抢人才，企业早就将“规定”抛到脑后。记者昨天在南大、东大等高校校园内逛了一圈，企业招聘广告随处可见，布告栏里，电线杆上，有的抢不到位置还直接从路灯上挂下来。一张招聘会时间表清楚地记录着，东南大学某学院在10月已经接待了10余家进场“订人”。宝洁、百度、飞利浦、网易、联想、英特尔、美的等大公司早早地占据了南大开学的前几场。更夸张的是，不仅天天都有宣讲招聘会，在不同的场所内，最多的一天晚上同一个时段被安排了八场宣讲招聘会。南京一所部属高校的就业处负责人告诉记者，今年大企业来得要比往年早两个月，早已“登门拜访”，请求早点进学校，进不来就把老师请到单位去直接谈要多少人。

　　四成大学生已有着落了

　　记者昨天调查了南京航空航天大学、河海大学、南京理工大学、南航金城学院、南京工业职业技术学院等院校，四成大学生已有工作意向。河海大学学生处黄林楠副处长告诉记者，到目前为止已有七八百家单位进校洽谈“要人”，港口航道、水利水电工程，土木工程、计算机、电气自动化等热门专业的毕业生早就“一抢而空”，学生不够分，有的手里抓着3个在挑，特别是男生，有的学生甚至简历还没写就被“要”走了。“这届本科生有4600人左右，约1500人已被保研，有工作意向的超过1000人，算下来，一半学生找到出路了。”

　　“这是从经济危机以来，就业市场明显好转的一年，是在预料之中的。”黄林楠介绍，用人单位的招聘量通常是压紧一段放一段，在经过几年的压缩编制后，去年稍稍放宽，今年尤其明显。“好转还是偏重理工科，纯文专业还是有点难度的。”

　　南京理工大学就业办主任王渤说，到目前为止，签约率估计达到35%左右，比去年同期稍高。最火的专业包括机械类、电子通讯类以及新材料、化工这块，签约率达到50%左右，而研究生签约率更高，如机械自动化、电光学院差不多已达到70%左右。从薪酬而言，今年也略有上涨，研究生月薪增长大约500多元，年薪在8万左右，本科生月薪也增长了300元左右，总体比去年上涨了10%左右。

　　南京航空航天大学招就处副处长刘宇雷告诉记者，今年启动的比去年早了整整一个月，往年10月份启动高潮在11月份，今年到目前为止，工科专业已经几乎拿不出学生给用人单位了。算下来总签约率在35%左右。机械制造、电气自动化等工科专业签约率达70%以上。南航金城学院招就处刘向龙处长介绍，机械工程、信息工程、电气工程这几个专业的需求量比往年有近一倍的增加，目前机械工程专业和计算机、软件类专业的签约率都已经在50%以上。高职院校的调查结果也很不错，南京工业职业技术学院招就处高宏彦副处长告诉记者，目前落实就业单位的已经达到70%以上，比去年同期高，最火的专业如机电、汽车、电气自动化差不多达到80%。