本报讯 多年以前保洁员中多是一些年龄较大的人、文化水平低的人，工资待遇低无法招聘到合适的保洁员曾经是市容园林部门遇到的难题，然而记者昨日从市市容园林局获悉，随着工资待遇的提高我市保洁员更趋年轻化，且出现了保洁员书法家、诗人。

　　近年来我市不断开展“关爱保洁员”活动。从政府领导到市民群众，从机关团体到企业单位采取各种方式表达对保洁员的关爱。夏天送防暑用品，冬季送防寒服;制定了保洁员休息日的保证制度，保证保洁员每周至少休息一天;投入经费为保洁员配发带有安全反光标志的保护服装，在工作区域增设安全警示标志，部分危险路段实行全线机械化清扫。

　　与此同时保洁员工资待遇不断得到提高。2007年之前，保洁员的最低工资为每月480元，而现在全市保洁人员最低工资已达到每月960元，翻了一番。从2007年开始，市、区政府共同投入资金，为保洁员办理人身意外伤残保险。为了稳定保洁员队伍，西安市加快了保洁员公寓、道班房建设。2007年开始保洁员公寓和道班房建设试点，目前全市很多区县的保洁员已经住进了保洁员专用公寓，保洁员工作和生活环境得到极大改善。由于保洁员待遇的不断提高，现在保洁员中青壮年增多，而且文化水平提高，在保洁员中还出现了书法家、诗人。

　　今年来，省市各级高度重视保洁员队伍现状和存在的问题，市市容园林局经过充分调研，提出了提高保洁员工资，办理养老、医疗、工伤保险、人身意外伤害险，改善保洁员待遇等意见，目前已上报市政府，正在协调落实中。