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队伍
弘扬世园精神打造国际化管理团队
世园会举办期间，全体世园管理者、建设者以敢于突破的勇气和追求卓越的气魄，不断破解难题，创造一流业绩，所形成的“拼搏、创新、协作、奉献、服务、开放”的世园精神，为西安的长远发展提供了精神财富和强劲动力。
2012年，以建设西安国际化大都市先导区为新定位、新目标的浐灞生态区，对全体干部员工提出了更高的要求。浐灞管委会将按照“持续改进、追求卓越”的理念，加强管委会制度建设，深入推行标准化管理，系统提高生态区团队管理的水平，促进管委会整体工作水平大幅提升;加大干部教育培训力度，持续深入推进作风建设，提升干部员工能力素质，营造健康良好的工作氛围;加强和创新社会管理，建立城市管理和社会管理长效机制，完善区域社会管理职能;健全完善相关制度，推动区内窗口单位和业务部门提高工作效率，提升服务水平。
作为推动浐灞生态区快速发展的重要力量，西安市浐灞河发展有限公司、西安世园投资(集团)有限公司也将加快发展，引领和支撑生态区跨越发展。
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