50名保洁员仅4人有轮休 西安保洁员休假状况报告

　　每天至少工作9小时，每月不低于26天，甚至全年无休，让保洁与“高强度”、“无休假”联系起来。然而，这座城市不光需要清洁，也需要温情，在关注推动保洁员轮休制度化的同时，我们也希望每位市民践行“垃圾不落地”，让他们在即将到来的春节，过一个久违的团圆年。

　　华商报记者调查发现，保洁员不光休假“有名无实”，相关规定也没有得到有效的执行，加上雇佣制度的不健全，导致不少保洁员的休息休假权得不到保障，甚至长期被忽视。

　　>>调查

　　50名保洁员

　　仅4名有轮休或“加班”有补贴

　　在华商报记者走访的50名保洁员中，仅4名保洁员称有轮休或休息日上班有补贴。

　　新城区的保洁员刘师傅说：“我们每个月都有4天轮休。”据了解，该片区的保洁员之所以能轮休，主要是所在的保洁公司雇了一组“机动保洁员”，可安排“常规保洁员”轮休时“替补”上阵。

　　另外3名保洁员，对名义上的“轮休”有不同看法。“我们确实有轮休，可是轮休当天早上5点还得到岗晨扫，而同事轮休时，我们也得从早上工作到晚上。”一名保洁员说，如果不晨扫，不轮休的同事替扫再上一整天班，工作量太大，不可能完成。记者了解到，在该片区，早班保洁员工作时间从5点到14点，晚班从14点到20点，周六周日对半轮休。

　　按劳动法相关规定，取得劳动报酬、享有休息休假权是劳动者享有的最主要的两项权利。休息休假权指的是劳动者有权利在劳动之余得到充分休息，从而保证有健康的体魄和充足的体力。

　　但从记者走访情况来看，90%以上的保洁员都无法享受这项权利。他们的工作一般是从凌晨4点30分到5点开始，即使有两班倒的保洁员，也至少要工作9小时，还有的保洁员要从凌晨一直工作到下午五六时，工作时间长达10~12小时。劳动者实行每天工作8小时工作制度，毎月加班时间总共不应超过36小时，也是劳动法的相关规定。显然，保洁员的劳动时间已经远远超过法律规定，休息休假权受损严重。

　　2015年8月1日起，西安市城六区保洁员实行了新的工资标准，工资按西安市最低工资标准的110%确定，月均工资为2453元。“工资比以前涨了1000元，但我们发现，在工资构成中，保洁员的工作日是每个月21天，但西安市保洁员每月的实际工作日没有低于26天的，如果没有办法轮休，或者工作占用了休息日，是不是应该给予我们相应的补贴呢？”走访中，不少保洁员对记者说。

编辑：王玮玮