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传销笔记的“真实”道白
7月31日上午，在灞桥官厅村二组的一位村民家的传销窝点里，记者看到了几本散落在地上的传销笔记，较为详细地记录了传销传授的一些所谓“课程”。
“不管怎样骗，只要结果就好”
在一位来自江西的女“讲师”的笔记中这样写着：“骗，就是用一个技巧，把自己的亲朋好友邀约过来，我们正处于发展期。”
笔记里还记录了一些秘笈，也就是他们在打电话邀约“下线”前，便已经精心拟好的电话沟通稿：
……我在西高新一家公司工作，给你找了个包车的活儿，干好了能当总经理。
……我们这里正在大开发，政府支持外地人创业，任何费用都免3年，生意很好做。我才过来1个月，现在每月都能赚3000多元。你过来我们一起做，抓到好机会，做大老板……
骗是不能直说的，这是笔记中特别强调的：
“直说你会来吗？不会。欧某邀谢某时，被撵了三次，肖某的老婆来了后撞车、跳河。”“不管怎样骗，我们不要注重它的过程，只要结果就好。”
针对每个新来者制定留人方案
人传人是所有传销存在和赚钱的前提。为了最大限度地留人，传销组织针对每一个新来者制定方案。记者搜集到的一个小记录本上这样写着：
“时间7月6日，吴某，下午到‘家里’，根据分析，她目前还不清楚(情况)，需要再分抓两天；覃某，7月5日下火车，来到‘家里’有反应，但不是很大……”
传销组织强调，对被骗来的人应精心安排。“每一个内部人都应摆正自己的心态留住人：80%%靠自己，10%%靠房间气氛，再加10%%的沟通，等于100%%的‘留人定律’。”
“接到新人后，先督促新人给家里报平安，原来说叫来干嘛，现在还是说干嘛，以免引起家人里不必要的担心。”
还有一些“内部禁忌”：新人到来前“要把公司资料收起来，免得引起逆反心理”；要有针对性地安排新朋友去课堂，并将新朋友的最新情况反映给对方课堂领导，如果新朋友到哪个课堂和寝室，要“提前安排好”。
这些“禁忌”的结果是“花几天时间就可以看出，新人对你究竟是红的还是黑的。”
本报记者程彬陈静涛实习生彭思斯
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