对比：意甲平均工资是公务员6倍
在此次俱乐部老总内部会议上，中国足协还就国内球员收入水平是否偏低这一问题，进行了一个具体的比较。今年秋天，崔大林、南勇等曾到意大利对意甲联赛球员的收入水平进行了调研，球员普遍的收入水平大致是当地公务员平均工资的6倍，这一水平在目前的中超显然是无法达到的。
其实在目前的欧洲五大联赛当中，意甲球员的收入水平，只能算是中等，同收入最高的英超球员相差甚多。从这一调查情况来看，目前国内足球运动员的收入的确同国际水准有非常大的差距。这也从另外一个侧面证明，随着中国足球职业化改革的停滞不前，中国球员的收入也正在呈逐年下滑的趋势，他们中很多人的收入水平，甚至只能和大城市中的普通白领相当。但踢足球是一个“吃青春饭”的行当，一旦退役，基本上没有一技之长的球员们，根本是无法像都市白领们那样一辈子衣食无忧。
目前仍然奋战在职业联赛赛场上的前国脚姚夏，堪称中国职业联赛的一块“活化石”。他在接受记者采访时，就曾非常感慨地说：“现在这些踢球的小球员们真的很可怜。他们踢十年球，还赶不上职业联赛最红火那两年，我们踢一年赚的钱。我现在踢球根本就不是为了赚钱，而是在享受足球，但那些年轻球员却要靠踢球养家糊口啊！”
近年来，中国足球人口迅速萎缩，青少年人才培养陷入困境，除了和中国足协“急功近利”的培养策略相关外，足球在很多家长内心“财富效应”的迅速下降也是一个非常关键的因素。一位足协工作人员对记者说：“不可否认，一些家长送孩子‘搞体育’，都是为了他们的将来考虑，踢球不赚钱，不少家长都把孩子送到了更有‘钱途’的其他运动项目。这样自然让踢球的人越来越少。”
行规：“准入制度”可令 欠薪俱乐部降级
由于国务院调研组已经将“欠薪”定义为造成职业联赛假赌泛滥、青少年足球人才流失严重两方面问题的主要原因，从重从快地解决各俱乐部的欠薪问题，也已经被中国足协高层列为重中之重。足协在俱乐部老总内部会上严令，必须尽快解决欠薪问题。
足协目前要求各俱乐部解决欠薪问题的政策依据来自于严格中超俱乐部“准入制度”。按照该“准入制度”，各俱乐部不得以任何理由拖欠球员工资，情节严重者将被勒令降级，失去参加中超联赛的机会。不过，近年来中国足协虽然“三令五申”要求各俱乐部解决自己的欠薪问题，但是效果并不理想。“阴阳合同”的存在，以及一些不良俱乐部有些为难球员等现象的存在，都让球员们的“讨薪之路”走得并不平坦。
前些天，申花俱乐部以一些不方便透露的内部原因，没有支付杜威、郜林和孙祥三名国脚以及其他几名主力的工资和奖金。这虽然并不应被算作“欠薪事件”的范畴，但国内球员的利益如何保护，已经成为一个迫在眉睫的问题。
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