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西安用工荒吗? 调查:仅部分行业季节性用工紧缺
http://news.hsw.cn    来源: 西安晚报  2011-02-16 06:57
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  核心提示: 春节过后,招工成为一些企业的头等难事,也在一定程度上助长了求职者的观望心态。这是“用工荒”吗?记者连日来走市场、访专家,对此进行了调查。专家称,目前在西安市场出现的是部分行业的季节性用工紧缺,西安市劳动力市场总体趋势仍然是供大于求,不存在“用工荒”。
 

农民工们怀揣着新的愿望早早进城务工。记者 王健 摄

  洗车店招工难、酒店招工难、工厂招工难……春节过后,招工成为一些企业的头等难事,也在一定程度上助长了求职者的观望心态。招工难的根源在哪里?是短期现象还是长期趋势?这是“用工荒”吗?

  本报记者连日来走市场、访专家,对此进行了调查。专家称,目前在西安市场出现的是部分行业的季节性用工紧缺,西安市劳动力市场总体趋势仍然是供大于求,不存在“用工荒”。

  释疑

  季节性用工紧缺 元宵节后会好转

  昨天,在长安区2011年“春风行动”首场招聘会上,某果品公司负责招聘的小李告诉记者,公司共有员工200多人,管理性岗位相对稳定,一线岗位的流动性较大,每年节后都要招新人。

  记者采访发现,招人难的用工单位大都是劳动密集型企业以及门槛较低、人员流动性较大的行业。

  莲湖区人力资源服务中心针对求职者的回访发现,目前还有些农民工在老家过年,他们纷纷表示将在农历正月十五之后再考虑进城工作。

  对此,市人社局就业促进处处长王晓杰表示,我市目前的用工紧缺主要集中在以餐饮娱乐为主的服务行业以及一些劳动密集型企业,这是每年都会出现的季节性用工紧缺,“元宵节过后,随着农民工大量外出将逐渐趋于缓解。”

  现象

  跑了三趟招聘会 还没招到人

  “春节过后已经跑了三趟招聘会,现在还有5个岗位没有招到人。”在莲湖区人力资源服务中心,一家酒店的人力资源总监刘雯告诉记者。

  据中心工作人员小高介绍,春节收假后有13家企业登记招工,大量需要普工、会计、库管和维修工人,年后只有30多个前来登记求职,远远不能满足需求。

  此前,在碑林区人力资源市场举行的一次招聘会上,用人单位提供了300个工作岗位,入场求职者只有200多人,达成意向者更是寥寥。

  数字

  岗位缺口20万 未现“用工荒”

  “目前我市劳动力市场的总体趋势仍是供大于求,每年全市岗位缺口保持在20万个左右。”王晓杰分析说,西安市从业人员200多万,其中农民工大约占三分之一,而我市农村每年有70多万富余劳动力需要转移就业。

  统计表明,其中一半劳务输出到外省,一半留在本省就业。“以前有三分之二的农村富余劳力输出,这说明西安发展了,本地吸纳就业的能力增强了。”

  “西安不仅是劳务输出大市,也是周边省份和城市劳务输出的重要目的地。”王晓杰说,西安没有“用工荒”,只是部分行业季节性的用工紧缺。“外地的招工难是产业结构调整的必然结果,西安的情况不同。”

  他建议广大求职者要正确把握机会,不要因为过分的等待错过了找到合适工作的机会。

  分析

  为啥招人难 找活儿也难

  “我们的月薪已经给到1600元了,还有绩效工资,但仍然是问的人多有意向的人少。”某印务公司小范说。但是在人力资源市场,也有很多求职者表示合适的工作挺难找。

  为什么企业喊着招人难,而劳动者喊着求职难呢?

  ●薪酬博弈:求职者期望值越来越高

  长安区就业服务中心副主任刘丰认为,一个重要原因是劳资双方的薪酬博弈。物价上涨,维权意识提高,让求职者对于就业的期望值越来越高,而用人单位根据社会总体水平和自身经营状况给出的薪酬,虽然较往年有所增加,但与求职者的心理预期还相去甚远,于是矛盾就出现了。

  ●期盼更高:“民二代”求职者在观望

  据王晓杰分析,还有一些部分求职者在观望,特别是那些新生代农民工,他们不再像自己的父辈一样为了糊口而打工,他们有思想,希望对自己的职业生涯有所规划,以求今后更好的发展。

  ●结构性矛盾:部分行业招人难,部分劳动者就业难

  “还有一个重要原因是结构性矛盾,就是有的行业招不到合适的人,有的劳动者找不到合适的工作,这是长期存在的现象。”他说,随着劳动者节后大量外出,用人单位的选择空间变大,在供大于求的形势下,用工状况会趋于一种动态的平衡。 记者 崔晓刚

  有人选择留下来

  外地薪酬优势降低 离家近更方便

  昨天,在长安区2011年“春风行动”首场招聘会上,125家用人单位提供了4550个岗位,用工方向主要集中在加工企业和酒店餐饮等服务行业。

  来自长安区的张树川今年35岁,想找一份搬运或者仓库管理员工作,最近已经跑了几家人力资源市场,也有谈得拢的用人单位,但他还没最后下定决心,想再等等看。

  他说:“其实到哪都一样,去外地还不方便,现在要考虑孩子的教育、父母的赡养,还是决定待在西安好有个照应。”

  “近年来,本地转移就业的农民工越来越多,一方面政府持续加大了对农民工创业的扶持力度,本地一些重点项目也优先考虑录用本地农民工,而农产品附加值的逐年增加,让很多人重新从事农业生产。”市人社局有关部门负责人分析说。

  而与此相对应的是,外地的工资待遇没有足够的比较优势,企业对农民工的关怀不够也在一定程度上降低了他们外出的意愿。 记者 梁璠

  有人选择走出去

  90后迈入打工大军 更向往外面的精彩

  昨日西安火车站,外出农民工队伍中很多是90后还稍显稚嫩的面孔。没有像父辈那样背着被褥、锅碗瓢勺出门,而是听着MP3、玩着手机QQ上路,这些年轻的打工者远离家乡,薪金也许不再是第一位的追求。

  上午10点,在春运紧急候车室里,20岁的蓝田人小贾斜背着一个包,坐在小箱子上玩着手机QQ、听着MP3。他初中毕业后在西安读技校,后来进了一家工厂,但工资连解决自己的温饱都难。2009年的一次招聘会上,山东一家做玩具的企业聘用了他。去年小贾跳槽到了一家电子公司,现在月薪2000多元。“都说外面的世界很精彩,我想趁年轻多出去走走,父母渐渐年龄大了,以后肯定是要回来的。”小贾说。

  “呆了两年,习惯了那边的生活。”28岁的史军告诉记者,他们要去大连。两年前,他还只是在西安的建筑工地上打工,后来经老乡介绍去了大连,凭借勤劳得到了当地一家建筑公司的青睐,现在管吃管住月薪5000元,他感觉自己的事业发展得挺好,所以一直没有跳槽的念头。小史还在大连找了女朋友,他说如果时机成熟的话,将考虑在大连定居。

  记者 高乐

编辑:李晨
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