省委组织部新闻发布会

　　华商网讯 7月28日，陕西省新闻办公室召开新闻发布会，邀请中共陕西省委组织部新闻发言人、副部长田晓东进行新闻发布。发布会上，田晓东介绍了最近几年陕西党委的各项组织工作，重点对全省市县乡换届工作、领导班子考核及基层组织建设相关情况进行介绍，并回答了记者提问。

　　市县乡换届：纪律严明、开局良好

　　从今年4月份开始，全省市县乡换届工作全面展开，截至目前，全省1241个乡镇，除个别乡镇外，基本都召开了党代会，完成了乡镇党委换届选举。县级换届班子研判已经结束。按安排9月底完成县区委换届，市级换届正在开展谈心谈话和班子研判，12月底完成市级党委换届。

　　本次换届工作，各级领导高度重视，省委常委会先后三次专题研究部署换届工作。省委书记赵乐际亲自担任换届工作领导小组组长，多次听取情况汇报，作出重要指示，强调要把换届工作作为政治工程、发展工程、保障工程来抓。

　　为了保证换届质量，换届工作严格执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律规定，实施“守纪双承诺”。在民主推荐、发布公示、换届选举等关键环节，派出巡视组驻点开展专项巡视，成立6个换届纪律检查组两次巡回各地进行检查，建立电话、信访、网络“三位一体”举报平台，保证从严从快查处违反换届纪律的案件。

　　考核制度：把目标责任考核制度作为推动落实“总抓手”

　　从2007年开始，省委决定在全省推行年度目标责任考核制度，经过四年多的实践证明，这项制度有力地促进了全省经济社会发展。

　　目标责任考核制度，不仅有利于避免重复考核，同时有利于扩大群众、相关知情人对考核的话语权，增加考核公信力。田晓东介绍说：“目标责任考核制度，是一种科学的考核制度。考核主题明确，能抓住工作重点；从方法上来讲，简便易行；并且这项考核结果在干部考核中发挥着重要作用。而下一步，我们的工作是要不断完善考核指标的设置，与时俱进。”

　　基层工作：开展“升级晋档、科学发展”活动，切实提升农民生活质量。

　　从2009年开始，在全省农村基层党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动，以农民人均纯收入、基层党建等15个指标为依据，把村级党组织分为四类，逐户帮扶，升级晋档，有力促进了农民增收，实现党建与农村经济社会发展互动双赢。

　　在进行“升级晋档、科学发展”的几年里，全省一类村由2008年底的211个增加到2010年底的2803个，增加了9.62%；四类村由2008年底的16812个减少到2010年底的2980个，下降了51.26%，全省农民人均纯收入两年增加969元。

　　田晓东称：“‘升级晋档、科学发展’工作易于推广而且效果明显，一方面激发了基层干部的工作热情，使基层干部有平台发挥自己的能力；另一方面给农民带来了切实的好处，农民收入增长明显。”