昨日，西安市节后首场人才招聘会在西安市人才服务中心举行。上午10时许，很多人站在服务中心门口。面对街头众多的招聘信息，有关部门提醒求职者注意，为了保证自己的合法权益，请到正规人才市场求职。 本报记者宁峰摄影报道

　　职场情报

　　房地产公司提薪招销售

　　由于人才市场举行的招聘会主要是针对大中专学生、有经验的求职者，昨日，在用人单位招聘岗位中，以销售人员居多。在销售人员的工资待遇方面，记者发现基本工资至少在1500元以上，再加上提成，业绩好的话一个月能拿到一两万元。

　　西安一通信有限公司招聘人员说，因节前跳槽的人较多，节后销售人员十分紧缺，他们带来的岗位中，除了一个是会计岗位外，其他的均是客户代表、销售代表等岗位，但应聘的人不多，反而是会计岗位收到了七八份简历。

　　西安一新能源公司人事主管李强分析说，由于去年欧洲出现债务危机，也导致国内出口企业订单减少，员工工资没有太大浮动，导致跳槽人员比较多，也致使各单位销售人员十分紧缺。

　　不少求职者认为销售人员比较辛苦、不太好干，也致使销售人员更为紧缺。

　　在销售人员中，房产经纪人需求也比较紧俏。西安某房地产信息咨询公司的招聘负责人李超说，去年政府对房地产打压比较严重，跳槽的人比较多，今年不少房地产公司都提薪招人，房产经纪人一般底薪在1000多元，加上提成一般在四五千元，好的每月能拿到一万多。现在主要是房屋租赁提成，之后会有买卖房屋提成。

　　今年月薪多与去年持平

　　在招聘岗位中，记者发现大多岗位要求有工作经验，用人单位希望求职者一到岗位就立即能够上岗工作。

　　昨天招聘会上，用人单位提供岗位的月薪大多在两三千元。在调查中，记者发现，今年用人单位给出的月薪与往年差不多，有的岗位工资上涨，但涨幅都不太大，与往年相比比较平稳。

　　西安市人才服务中心市场部部长许波说，与前两年节后立即呈现的用工比较紧张相比，今年相对较平稳，目前比较紧缺岗位主要是销售、服务员等。因物价上涨，不少求职者期望工资再高些，但用人单位认为求职者自身的能力没有太大提高，因此薪酬矛盾成了双方达成意向的矛盾所在。他建议劳动者求职时，应合理给自己定位。

　　本报记者周艳涛冯强