■记者 李梦君 王怡纯 文/图

　　阳光讯龙宝宝扎堆生使得月嫂供不应求，近日，记者以应聘者身份前往两家家政公司应聘，发现月嫂行业管理混乱，没经验者培训三天就能上岗。

　　应聘第一家：

　　培训三天可上岗，无资格证工资1500元

　　北郊一家家政公司开业三年，公司员工仅有三人，月嫂有100多人，平时主要靠发宣传页或网上宣传吸引客源。 昨日上午，记者以应聘月嫂的身份来到了这家家政中心。

　　一位不到30岁的女士接待了记者，当得知记者没有结婚生小孩后，负责人称：“你们太年轻了，不适合做这一行。”她随后解释：做月嫂是有条件的，首先要结过婚、生过孩子，这样比较有经验。“我们要求应聘者有健康证、身份证、照片，年龄在50岁以下，有生育经验，会做饭。我们对月嫂需要培训3天，3天后直接上岗，三个月后才考资格证，没证上岗工资是1500元，工资是随着经验浮动的，5000元以上工资起码都要两年以上工作经验。”负责人介绍到。

　　应聘第二家：

　　负责人称先培训，拿资格证之后再来上班

　　方新村附近有家的 “韩姐家政”，负责人是一位约50岁的女士，得知记者应聘月嫂，她表示即使没带过孩子也能干，但是要资格证。随后负责人说：“你们先去培训，培训完了直接过来。初级月嫂的工资是2600元，中级的会涨到3000多元，高级的4000多元。”

　　记者电话咨询了韩姓负责人提供的培训地点，一位姓运的女士称，他们这里是西安家庭服务职业技能鉴定站，专门培训家庭服务员，并且办理国家职业资格证书。从业者要经过半个月的培训，培训不收费，办理初级证的费用为150元，中级为200元，高级则为300元。

　　★月嫂难当

　　有些雇主把月嫂视为“下人”

　　为何月嫂工资高而人少?后宰门一家家政公司的负责人称，有些家庭对月嫂很挑剔，很多月嫂都是干一两天就离开了。特别是做80后夫妇的月嫂，这些家长是父母宠爱长大的，不懂得护婴常识，也不懂尊重人，还有一些老板家庭，他们大都财大气粗，把月嫂视为“下人”。月嫂工资虽高，但其挑战性不比其它行业差。

　　★律师提醒

　　市民不要与月嫂本人签订合同

　　省妇幼医院一位护士说，月嫂工资上涨，其原因除了龙宝宝扎堆出生外，家政公司的炒作也是一方面。

　　本报法律顾问王剑律师提醒市民，孕妇要选择专业家政公司推荐的月嫂，不要与月嫂本人私下签订合同，在与家政公司签订合同时，也要仔细阅读责任条款，明确违约赔偿细则，这样可以避免请到不合格的月嫂或出现劳资纠纷等不利情况。