根据《药品流通监督管理办法》规定，药店必须配备一名执业药师在岗，销售处方药和甲类非处方药，以确保百姓用药对症、安全。然而，药店为节省成本租证不“租人”；药师为赚外快“证在药店人在别处”，这样一石二鸟的“潜规则”早已不是行业秘密。

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　　10家药店9家“人证分离”

　　家住乌鲁木齐市大湾北路的李东林对记者讲述了自己买药的经历：“这个季节脸特别干燥，还老掉皮，不知道是缺水还是起癣，到药店想找个专业药师咨询一下，用药也放心啊，可是跑了三家药店都没有药师，最后一个店员给我推荐了一种药膏，谁知抹上脸就起红疹子了。”之前买感冒药和高血压药也遇过此类现象，“见到药师真人好难。”

　　11月1日，记者来到银川路一家药店，称要买小儿发烧药，并希望得到专业药师指导。店内两名店员先是说“药师还没招上”，后来又改口说“药师外出办事”，之后话题一转询问孩子症状后直接给记者推荐了好几种药品搭配方案。

　　天池路一家连锁药店的女店员坦言，他们连锁的几家分店只聘了一名药师，一个月只来该店几次，大多数时间都是店员给消费者指导用药，“虽然不是药师，卖的久了大概知道哪些病该吃啥药。”这名女店员说，这种现象在乌鲁木齐比较普遍。

　　随后，记者走访了天山区、水磨沟区等10家药店发现，只有红山一家大型药店的药师在指导顾客用药，其余药店都是只见挂证不见真人。红山这家药店的药师是从医院退休后被返聘的，她只透露了一句话：“你就是再走10家药店，能见到药师本人的绝对不超过三家。”

　　“租证”是行业潜规则

　　在乌鲁木齐一家大型医疗机构做党政工作的徐先生本是药剂专业出身，他称，药店“租证”现象早就不是秘密了。持有执业药师证的药师，在药店工作一个月也就两千多元收入。于是，药师们要么从事药械销售，要么到医院工作，同时把证租给药店，每月还可收租金千余元。“当药店需要药师到店里应付检查时，他们才会出现。”徐先生说。

　　而对于药店来说，租证只需要千余元，可是聘用药师长期驻店每月工资就要支出两千多元，二者差距可见一斑。

　　徐先生说，执业药师证考试难、通过难，药师在乌鲁木齐极度缺乏也是导致这个现象的重要原因。拿自己举例，两年内必须通过四门考试才能考取执业药师资格证，考了多次的他，还是屡战屡败。实际上，即使考上了证，也没啥意思，在药店当药师没有前途，医院药剂师岗位需求不大，所以好多学药剂专业的都转行了，去当医药代表或开药店。

　　在网上，也有不少出租药师证的信息，给药店租证一年最低也能挣一万元；还有已考取药师证的研究生靠租证补贴生活。

　　药监部门：将加大查处力度

　　记者从药监部门获悉，现在的确存在“人证分离”的现象，此外乌鲁木齐执业药师“数量特别少”。一名工作人员透露，每年乌市有八九百人报名药师资格考试，但通过率极低。他们每年都会组织数次专项整治，最近的整治行动还在进行中，并会加大查处力度。如果第一次出现没有执业药师驻店现象，将责令其整改，第二次发现，将处以800元~1000元的罚款，甚至收回经营资格。

　　市民如发现有药店药师经常不在岗，也可向药监部门举报。（记者 刘盼）

编辑：李晨