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西安3000村支书接受考核 连续2年考核不称职将解聘

来源: 华商网-华商报  2012-11-16 06:14 http://news.hsw.cn 版权声明

  本报讯(实习记者 陈琳)西安将对全市3000余名村党组织书记进行年度述评,述评结果作为业绩评价、补贴发放及评优、奖惩的重要依据,评为“优秀”者,在招录镇街机关公务员、事业编制人员时优先录用。“基本称职”者,要接受诫勉谈话。述评时间从今年12月3日到2013年1月31日。村党组织书记要重点围绕群众关心的热点难点问题解决情况、自身建设情况等方面,分别在村级、镇街进行述评。述评结果将分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次进行公布,接受党员和群众监督。对被评为“优秀”等次的村党组织书记,可根据实际情况予以物质奖励,优先推荐作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。在招录镇街机关公务员、事业编制人员时,优先录用优秀村党组织书记。对被确定为“基本称职”等次的村党组织书记,镇街党(工)委要进行诫勉谈话;对被确定为“不称职”等次的,要限期整改,并在六个月内再次进行“双述双评”,两次述评仍为“不称职”的,将进行组织调整。

  此外,从12月3日至12月30日,西安还将对2008年至2011年省市统一组织选聘的在岗大学生村官进行年度考核,对年度请假(含病假)30天以上,或年度在村(社区)出勤率达不到95%的,不得评为优秀;年度在村(社区)出勤率达不到85%,或连续旷工10天全年累计旷工20天以上的,不得评为称职及以上等次。连续两年考核不称职的,要解除聘用合同。

编辑:王秋阳

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