录用：

　　12月31日前分配到社区任职

　　面试结束后，各地将按照考生此前笔试成绩的50%、面试成绩的50%两项合计排序，若出现考生笔试加面试成绩相同时，按笔试成绩排序；若并列最后一名且笔试面试成绩相同，由各考区组织加试面试决定最终进入名额。随后，各地将考试情况和成绩汇总到省社区建设指导委员会办公室，该办公室预计于12月8日前向社会公布考生的综合成绩、排名情况，在陕西省人民政府门户网和陕西民政门户网站上统一公示。

　　随后，市级社区建设指导委员会办公室将根据考生总成绩，按从高到低顺序分区（市）依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与招聘计划的比例为1∶1。

　　体检合格的考生须在10日内到所应聘的区（市）社区建设指导委员会办公室（考生报考地市、区县民政局）报到并签订劳动合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到的或因体检不合格者取消聘用资格。对出现的缺额，在1个月内可按总成绩排序依次递补。

　　最后，各区（市）社区建设指导委员会办公室统一对社区专职工作人员进行为期5天左右的岗前培训。并于12月31日前将选聘人员分配到社区任职。

　　待遇：

　　研究生月薪可上3000元

　　今年9月起，我省率先在全省27个城区和韩城市进行试点，面向社会为1261个社区公开招聘2000名社区专职工作人员。招聘公告发布后，共有13.28万人报考，报考人数与招聘计划平均比例为66.4∶1。经过笔试，共有6000多人进入最终的面试环节。全省统一公开招考城镇社区专职工作人员，标志着我省将把社区工作作为一项职业对待，通过国家统一考试招聘社区专职工作人员，这在全国还是首创。

　　社区专职人员的月报酬由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分组成，其中基础报酬（按学历确定）为，大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历每月1300元，研究生学历每月1800元。

　　津补贴由工作补贴（每人每月700元）和生活补贴（每人每月500元）构成，获得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业资格证书的，每月分别给予300元、200元、100元的职称补贴。

　　在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加15元。社会保险的具体交纳标准将参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按照各市制定政策执行。冬季取暖和夏季防暑补贴的具体标准将参照当地标准执行。社区专职工作人员当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。

　　实习记者 陈琳

编辑：张乃千