爷爷奶奶上岗当差

　　当家里的第三任保姆，干了仅仅半个月就提出要加薪的事情后，为了稳住这个让王科夫妇目前较满意的保姆，王科不仅主动给保姆增加了休息时间，而且还为保姆买了一件新衣服，以示讨好。这样的温情策略果然很奏效，保姆终于安生了几天没再提加薪的事情。

　　可好景不长，保姆最终还是坚持要王科加薪，考虑到家里的实际情况王科没有同意。不曾想，保姆却留下一条短信：“我也不易，你们另找他人吧!”便决然离去。第三个保姆又走了，这让王科夫妇很无奈，只好又四处找保姆，可是一朝被蛇咬十年怕井绳，王科始终没有找到合适的保姆。“找个保姆怎么比找对象都难啊!”

　　关于好保姆一位难求的现象，从事该行业多年的西安家庭服务业协会秘书长李玉玲说，目前全市对家政工的需求大约12万人，但实际上岗的还不足6万人。供需矛盾致使家政员的工资不断水涨船高，现在月工资一般在1000元左右，高的甚至达到了3000多元。消费者普遍认为“找保姆难，找好保姆更难”。

　　既然好保姆找不到，那以后孩子谁来照顾啊?王科的父母远在山东老家，身体状况也不太好让他们过来照顾，显然不太现实。妻子的父母虽然在西安，可是他们年事已高，不想让他们太操劳，再请保姆实在是折腾不起了。

　　孩子的事情让王科夫妇左右为难，这些点滴王科的岳父岳母均看在眼里，老两口一商量决定还是来照顾外孙吧。

　　岳父岳母的决定很让王科感动，自从他们来了后不仅要照顾孩子还要做家务、做饭很是辛苦，这些王科很是内疚，常常除了生活费以外，还多给老人一些“带孙费”，可一一被老人拒绝了：“一家人咱不说两家话!”。一切都顺利，唯一让王科夫妇苦恼的是父母太溺爱孩子，平时孩子有个磕磕碰碰，他们总是对桌子、地上又打又敲：“坏蛋，谁让你摔疼我们宝宝了，我打我打!”王科认为这样很不好，孩子摔了碰了那是他自己的事情，不能把责任推给其他人，这样的教育方式让王科无法认同。因为孩子的教育问题，夫妇俩多次和老两口争论，最终都是不欢而散。

　　祖辈带孙的利弊之争

　　对于年轻人到底是请保姆带孩子还是该请父母带孩子一事，西北政法大学教授李瑞斌认为，综合考虑让爷爷奶奶带孩子更稳妥一些。现在的父母工作繁忙，还必须不断地学习新的知识，根本无暇腾出精力来精心照顾、教育孩子，所以有近50%的家庭都由祖辈来照顾孩子。应该说父母带孩子利大于弊。

　　解放了妈妈困住了奶奶现在年轻的父母实在太忙了。白天上班，晚上回去能和孩子呆在一起的时间实在是少得可怜。而祖辈则不同，他们无工作和经济的压力，有充裕的时间，足够的耐心，爱心，从日常生活中的一些小事细节上去观察、了解孩子的优点、长处，并加以鼓励和引导，对孩子的一些小毛病、小缺点，也能及时发现并纠正。但可能对孩子过分关注，孩子本来能自己做的，祖辈家长呵护备至，代为其劳。孩子本来在正常环境下能锻炼自己的能力，结果让祖辈家长们取消了。

　　累坏了老的惯坏了小的父母趋于理性，而隔代老人趋于感性。父母教孩子一种知识，给孩子买一样东西，满足孩子一个要求，往往考虑这样做对孩子的成长是否有益处，着眼于培养孩子良好的品格，为他们以后更好地适应社会作准备。但老人对待孩子往往有一种溺爱的倾向，以尽量满足孩子的愿望为出发点，而较少理会这种满足是对他们有益或有害。祖辈家长对孙辈疼爱过度，处处迁就孩子，容易造成孩子任性、依赖性强和生活自理能力低下。还有一些祖辈家长因过度疼爱孩子而“护短”，致使孩子的弱点长期得不到矫正。

　　孩子乖了天性少了祖辈有丰富的社会阅历和人生感悟，有抚养和教育孩子的实践经验，对孩子不同年龄段容易出现什么问题，如何处理，他们知道的要比年轻的父母多得多。但对孩子因好奇心而表现出来的“破坏”、“冒险”等行为，总是急着制止，不善于运用有创造性的方式引导孩子。

　　尊重老人意愿更重要当然老人是否愿意来照顾孙辈，也应该尊重老人的意愿。毕竟老人长期在一个熟悉的环境下生活惯了，突然让他们接受甜蜜而繁重的“天伦之乐”，确实需要一段时间的磨合和适应。作为子女应该多为父母考虑，及时关注他们的需求，适当给老人放放假，让他们也能抽时间去享受自己的老年之乐。

　　文/本报记者段余悦图/本报记者沈继军

编辑：赵萌