南京白领小胡最近比较烦。上周，他在单位浏览了一些求职网站，想看看有没有适合的工作。不料被老板得知，一半的年终奖以及项目经费都被扣减。“以后在单位上网、发邮件、聊QQ都得小心，干什么他们都知道。”小胡的吐槽，引起网友们的关注，更是让正在寻找新东家的白领们，心头一惊。

　　上求职网站，被监控“卖了”

　　“以后在公司上网得小心点！”小胡发帖说，自己准备换份工作，趁这几天上班比较空闲，就上了几个求职网站，看看有没有合适的机会。他没想到，这点“小动作”，没逃过领导的眼睛，不仅自己的项目费用被削减，连年前没发完的一半年终奖，也被借故扣除了。

　　小胡这才反应过来，自己应该是被公司网络监控部门“卖了”。“以后在公司发邮件、上网、聊天，得注意点了。感觉干点什么，他们都知道。”

　　“太坑爹了……”正在寻找“新东家”的上班族们，出了一身冷汗，“只知道QQ、邮件有监控，上什么网也要管？”不过，更多网友淡定地“教育”起小胡，“这种事情，为什么不回家弄”。不少白领表示，他们对自己在网上的言论十分谨慎，要么不使用社交工具，要么只是在网上发无伤大雅的笑话，这是“必要的自我保护”。

　　员工上网干了啥，管理员都能知道

　　看到这位网友的遭遇，从事网络安全工作的张瑞冬解释说，这种个人网络信息被“监控”，都是通过“上网行为管理”设备实现的，很多科技公司都提供该服务。

　　“简单点说，公司安装了这种设备，它可以将员工所有的网络行为都输送到管理员那儿，比如网页浏览信息、聊天记录、邮件收发等等。”张瑞冬说，原则上员工的所有网络行为都能被管理员知晓，但一般会通过关键词设定等来提醒管理员，“比如‘招聘’‘跳槽’‘领导’等词汇，一旦在网页、聊天记录中出现，上网行为管理设备会提示管理员。”

　　张瑞冬表示，虽然不认同公司的这种行为，但所有雇主都不喜欢员工做与工作无关的事。“我觉得，不如限定工作时间不得浏览购物网站，不得登录聊天工具等等，这些都能通过技术设定。与监控相比，目的达到了，也不会涉及侵犯用户隐私的问题。”

　　律师说法

　　虽构成侵权

　　但不易维权

　　现代快报记者随机浏览了一些知名科技公司的网站，在其产品列表里，都有“上网行为管理”一栏。而且对于“监控”这一功能作用，也有相应介绍，比如“通过关键字报表和热帖报表来反映员工思想动态”“帮助组织详尽记录用户的上网轨迹”等。

　　江苏致邦律师事务所的胡剑宏律师表示，用人单位对员工网络及聊天记录监控的问题，一直以来都存在争议。他认为，如果用人单位在未告知的情况下，使用技术手段捕捉员工的上网、通话内容，则侵犯了个人隐私权；但如果此前已经明确、正式地告知员工，则不构成侵权。不过他指出，一般来说，即使公司构成侵权，如果没有损害员工实际利益，员工很难主张法律权利；但如果用人单位以此为理由，解除合同，属于违法解除，员工可要求赔偿。

编辑：王静