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南京一学院老师迟到罚3000 认错态度不好罚5000

来源: 现代快报  2013-05-09 09:55 http://news.hsw.cn 版权声明

  校方:

  迟到视为教学事故

  三江学院离市区究竟有多远、路有多“难走”?昨天下午,现代快报记者亲身体验了一次。记者开车从新街口出发,中山东路车多缓行,从逸仙桥右拐驶上城东干道后,又遭遇大堵车。本以为半个小时就能到,结果路上总共花费一个多小时才到达。

  对于网帖反映迟到重罚一事,校领导称,去年9月开始,该校实施《教学事故认定与处理规定》,将影响正常教学秩序、教学进程和质量的各种行为,均视为教学事故,予以相应处罚。如“上课迟到10分钟以内或提前上课”为一般教学事故。“专职工作人员当年年终考核不得评优,并扣发工资3000元。”“迟到10分钟及以上,无故缺课或整节课播放视频”为重大教学事故。“全校通报批评,专职人员当年年终考核只能为不称职,取消一次职称评定资格,并扣发工资5000元。”

  校领导介绍,2012至2013学年第一学期共发生13起教学事故,其中有一部分属于上课迟到现象,都进行了公开处罚。

  效果:

  老师很少迟到了

  为何要实施严格的迟到处罚制度?三江学院领导告诉现代快报记者,出台这项制度有特殊背景,这是一所民办高校,不少老师是南大、东大外聘来的名师,这些老师本校课较多,学术活动多,要挤出时间来上课,常在时间安排上有冲突。“不是所有老师都能服从安排,因为他们太忙了,所以出台迟到重罚制度,就是督促他们不要迟到。”

  现在很少有老师敢迟到了,“经常有外面老师给我打电话,说你们学校管得好严格呀,某某老师在会上脱不开身,委托我打电话帮他请假哩。”昨天,三江学院一名副校长向现代快报记者感叹,“出台严格制度,目的不是罚款,而是要建设一所对学生最负责任的大学,这也是我们的办学宗旨。”

  有人质疑学校此举侵犯老师权益,校方表示,该校对迟到的老师予以重罚,属于单位内部管理制度,并不违法。罚款从老师津贴、奖金或外聘老师酬金里扣除,也未违反国家相关规定。

编辑:王静

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