华商网-华商报讯（记者周艳涛）“恶意欠薪入刑”从2011年5月1日起实施，但执行中却遇到不少难题。为此，省人社厅今年将出台对此类案件的移送衔接办法，加大刑罚力度。省人社厅有关人员介绍，“恶意欠薪入刑”实施以来，我省真正欠薪入刑的人数不多，一些案件在执行中，并不能移送到公安部门。比如，移送时要下达过责令支付的文书，而劳动监察部门只能给单位下达文书，但很多时候是包工头携款逃匿，劳动监察部门却无法给个人下达文书。
今年，省人社厅将出台对拒不支付劳动报酬犯罪行为案件的移送衔接办法，完善具体细则，加大对恶意欠薪行为的刑事处罚力度。
今年上半年，全省各级劳动监察机构共为3.6万劳动者追讨工资等待遇2.3亿元。三季度，我省还将开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作，重点规范劳务派遣行为。
