钢铁是怎么炼成的?

　　易特科的成功得益于一支优秀的管理团队和研发团队。早年在华为与张贯京共事的许多业界精英接受了他的邀请加盟易特科。同为华为海外创始团队的元老级人物Mike Ge博士现任易特科公司副总裁和首席技术官;曾与张贯京共事过多年、有着丰富的财务管理经验的汪军民教授现任首席财务官，把关公司的重大交易和公司上市;张贯京的清华同班同学郭文勇也担任了公司副总裁……这些精英人才与张贯京同心协力，如今已经成为易特科的管理团队核心力量,引领易特科前进的方向。几年前，张贯京开始聘请海内外知名专家学者,组建易特科研发团队。现在公司已经组建了一支由医疗信息技术领域国际学术界知名人物姚建铨院士、Harry Holthofer教授、邹和群教授、李书芳教授领衔的首席科学家团队,十多位年富力强的博士或博士后以及年轻硕士组成一线科研团队，这样的研发团队学科门类齐全互补、国际化程度高、年龄结构呈梯队形，成为一支特别能吃苦、特别能战斗的“梦之队”。成功的道路绝非一帆风顺。10年前，张贯京靠个人积蓄作为公司的启动资金，艰苦创业。那些年,他个人从不在公司领工资，家用全靠自己在清华大学总裁班讲课的收入，甚至连讲课收入也投入了公司周转。而让张贯京自豪的是，即便是在资金最困难时,易特科也从未拖欠过员工一分钱工资,甚至没有晚发过一天。熬过了创业那段最为困窘的日子，如今的易特科早已不再为资金发愁。产品带来的经济效益开始突显，尤其今年易特科获得了5.8亿元人民币的银行融资授信额度和3亿元人民币的战略投资,公司资本和流动资金充足,步人了产业升级的快车道。

　　管理团队成员在深圳市高新区易特科研发中心新址合影

　　张贯京说，易特科人从创业经历中得到了锻炼，学会了量入为出，不铺张浪费，花每一笔钱都要产生效益。即便是如今资本充裕了,易特科也绝不会去任意挥霍，这是白手起家多年养成的好习惯。张贯京带领下的易特科人用辛勤汗水和骄人成绩告诉我们，成功离不开宏大的理想与持续的创新激情,离不开超乎常人的艰辛付出。成功更得益于与困难挫折不断搏斗过程中磨炼出来的钢铁般的意志。我们有理由相信，易特科公司从事的生物IT技术研发与老年移动健康事业将会取得更大成功,迎来更灿烂的明天。