本报商洛讯(记者魏光敬)为进一步改进干部作风，提高工作效能，9月23日，商南县在全县干部职工中全面开展以“找官僚主义、找效能低下、找责任缺失，看我担当、看我作为、看我敬业”为主要内容的“三找三看”活动。活动首次从部局“一把手”开始，敢于揭短亮丑，敢于查找问题，严治作风。

　　9月26日，记者在商南县纪委了解到，此前，因建设部门管理不严，出现百余平方米上，盖13层的“楼高高”；民政部门管理不严出现城边突击建起上百座墓事情。调查发现，这些问题本是各部局的职责范围内的小事情，只因单位“一把手”淡化落实，使问题扩大化。

　　商南县纪委监察局长苏正明介绍，“三找三看”活动从9月开始进行到2014年6月。

　　为什么会选择“一把手”开始整顿，县委副书记崔华锋介绍，他们上联系县委、县政府，下联系基层干部群众，是问题的重点和主要矛盾所在。

　　为确保活动取得实效，商南县委、县政府成立了“三找三看”活动领导小组及其办公室，县委主要领导任组长，对活动开展不力的严肃追究责任，并与干部职级晋升、年度考核相结合。

　　商南县招商局长魏功孝介绍，此次整治有一整套考核办法，单位同事都在看你的行动。一级做给一级看，“一把手”带动班子，班子成员带动全局干部职工，比较有约束力。县旅游局长朱峰介绍，“一把手”是模范是榜样，他的好与坏，直接影响了整个单位的作风。

　　商南县委书记陆邦柱介绍，只有动真格、严要求每位领导干部，才能保持高效的工作作风，把惠民政策落到实处。