咸阳分公司修试中心利用入冬前有利时机，组织员工积极开展专业技术培训，为员工“充电”，为即将到来的迎峰过冬打好基础。

　　“工欲善其事，必先利其器。”咸阳分公司修试中心班子调整后，点燃培训第一把火。结合修试工作特点，根据《2013年咸阳供电分公司培训计划》，制定修试中心培训计划，分公司主管生产、生技及修试中心领导带队，分别赴北京四方继保自动化股份有限公司、河南平顶山开关厂参观学习，重点掌握CSC-200系列测控装置原理及调试方法、CSC-200系列线路保护原理及校验方法、CSM-320EP远东控制装置原理、CSC-161、162、163保护装置原理及校验方法、CSC-326GD/326GH主变保护装置原理及校验方法、35kvSF6开关及充气设备的充气方法、CT弹簧机构的检修技术、真空开关及SF6开关的内部结构及运行维护周期等技术。

　　该公司修试中心确定主要领导为员工技能培训第一责任人，形成了一种培训制度，并建立了员工学习奖励机制，从“硬件”和“软件”上双管齐下。通过采取“走出去”和“请进来”的学习方法，使一大批员工文化知识、业务技能迅速提高，为该中心创先争优打下了坚实的理论基础，为员工立足岗位成才、学知识提供了自身的“造血”和“输血”功能。(通讯员 秦芳玲)