东航在四川招空嫂

　　核心提示

　　婚育女性受青睐

　　有乘务员飞行工作经历的人员（累计飞行小时满1000小时），年龄可放宽至30周岁；已婚育的女性，如果能服从公司正常的航班飞行任务安排，年龄放宽到32周岁（小孩需年满一周岁以上）。

　　招聘单位：东方航空四川分公司

　　招聘岗位：乘务员和安全员

　　招聘人数：15名

　　竞争比：80：1

　　昨晨8时，位处双流的东方航空四川分公司办公楼前，站满了打扮入时的俊男靓女。这里正在进行空乘人员招聘。据了解，日前，东航在四川地区面向社会公开招聘10名乘务员和5名安全员，昨日是面试第一天，便吸引了1200多人前来。为了避嫌，东航采用新设计的东航招聘管理系统来“招人”，只有在当轮考生进场前几分钟，考生的一些基本信息才会进入考官手中的ipad。

　　洋气 考官人手一个iPad

　　成都商报记者昨日进入考场，发现此次招聘与以往不同，五名考官人手一个iPad。应聘者需要通过东航官方招聘网站投递简历，所有相关信息都统一进入信息库，应聘者凭借网上获取的报名条形码参加面试。如果是现场报名，也要填写一张有电子条码的报名表，一刷身份证就立即可以将信息反馈到信息库。

　　应聘者进入目测室前五分钟，所对应的条形码将随机分组，考生的专业、院校以及身高体重等信息会根据分组分派到考官手持终端中，姓名等敏感信息不在其中。“考官只能根据考生现场表现情况进行打分，从而避免纸质化招聘中可能存在的人情关系。”东航四川分公司人力资源部负责人称，总共五个评委，考生需得到三票以上，才能在目测环节中过关。

　　残酷 第一轮九成遭淘汰

　　看样貌、挑身材、品气质、赏微笑是第一轮目测的主要内容，淘汰率几乎高达90％。第一轮目测通过的考生，还要进行英语口试、体检等环节，才能进入下一轮英语笔试及考官面谈环节。招聘现场，有2014年毕业生、海外留学生，有选美大赛获奖选手，一大批来自南航、海航、深圳航空的在职空乘也出现在了竞聘队伍中。此次招聘的一位负责人表示，他们很多都是四川人，想跳槽回川工作，但录取时会一视同仁。

　　此外，此次招聘也放宽了年龄限制，首次在川招“空嫂”。有乘务员飞行工作经历的人员（累计飞行小时满1000小时），年龄可放宽至30周岁，而已婚育的女性，如果能服从公司正常的航班飞行任务安排，年龄放宽到32周岁（小孩需年满一周岁以上）。成都商报记者了解到，目前东航空乘人员的薪酬水平在国内航空公司中颇具吸引力，月薪平均上万元。

　　成都商报记者 胡沛 摄影报道