本报讯(记者周艳涛)今年，我省首次统一遴选基层公务员到省级机关工作，27个省级部门设置了82个职位共遴选117人。昨日，记者了解到，经过报名、审查后，有26个职位、涉及29个招聘计划，因报考人数过低而取消，其中有11个职位属于零报考。

　　据介绍，截止到11月2日18：00资格审查结束，此次公开遴选累计报名7578人，审查通过3231人。各遴选职位资格审查通过人数与遴选职位计划数之比最高达235：1。26个职位由于报考人数过少予以取消，其中有11个职位属于零报考。对于取消的职位，报名人员可以改报其他职位。

　　记者发现，被取消的职位中不乏热门单位，但报考条件相对要求比较高，26个职位中，有18个职位要求学历为研究生及以上，个别的要求是博士，有的不仅要求研究生学历，还要求28周岁以下，具有2年以上工作经历，比如省档案局的收集保管处副主任科员及以下(中国语言文学类)职位，要求学历为研究生及以上；省发改委的国民经济综合处副主任科员或科员(产业经济学、应用经济学)职位，要求为研究生，具有在发展改革系统2年以上工作经历，28周岁以下；省交通运输厅的财务处副主任科员(会计学)职位要求是研究生。省地方志办公室的市县志处主任科员(历史学类、经济学类)职位，要求是博士。

　　在另外的职位中，大多专业比较小众化，有的还要求具有专业职称：比如省公安厅的副主任科员(一级警员)或科员(二级警员)职位，要求物证技术学专业；省作协的行政办公室副主任科员及以下(会计学)职位，要求具有会计专业技术中级或以上资格证书。

　　业内人士分析，此次招考被取消的岗位要求过高，动辄都是研究生、博士学历，而且有专业限制，对基层公务员来说，符合条件的人肯定很少。

　　遴选比例不得低于3∶1

　　根据规定，公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1。达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可缩减遴选计划或降低比例，但最低不得低于3∶1。由于这些职位都没有达到开考比例，所以最终取消了。