延安分公司公开竞聘现场
11月中旬，根据工作需要，延安供电分公司在延安范围内公开竞聘计量中心所长、技术员、外勤等岗位人员。鼓励符合条件的员工踊跃报名，此次竞聘岗位采取公开、公正、公平的方式，增强透明度，接受广大职工群众的监督。
为充分调动员工的工作积极、主动性和创造性，建立起岗位与业绩相结合的用人管理工作机制，激发广大员工自觉加强综合业务技能学习与提升，促进员工队伍业务素质的全面提高。自公司化改革以来，该公司按照集团公司人力资源管理相关规定，结合公司的实际，已圆满完成多次缺岗的公开竞聘上岗工作。
为保证岗位竞聘工作的公正、公平、公开，该公司成立了竞聘领导小组和工作小组，负责组织竞聘报名、前期资格审查、考试、测评等工作。同时制订了详细的竞聘上岗方案，明确竞聘岗位职责、竞聘条件、参与竞聘人员范围以及时间安排等。此次竞聘按照发布通知、报名，资格审查、笔试、 面试、决定聘用等程序进行。11月8日和11月13日已分别进行笔试和面试。
据悉，该公司此次通过公开竞聘、竞争性选拔，让一些责任心、责任感强、忠诚能干、业务技能精干、爱岗尽业的优秀员工找到适合自己的工作岗位，给他们提供施展才华的舞台。(通讯员 任楠)
