近日，根据供电所改制需要，南郑分公司发布岗位竞聘公告，在公司范围内公开竞聘供电所岗位人员。鼓励符合条件的员工踊跃报名。此次竞聘采取公开、公正、公平的方式，增强透明度，接受广大员工的监督。
为了深化供电所改制需要，建立起岗位与业绩相结合的用人管理工作机制，激发广大员工自觉加强综合业务技能学习与提升，促进员工队伍业务素质的全面提高，该公司按照人力资源管理相关规定，结合实际，对新设置的岗位实施公开竞聘上岗工作。公司成立了竞聘领导小组和工作小组，制订了详细的竞聘上岗方案，明确了竞聘岗位职责、竞聘条件、参与竞聘人员范围以及时间安排等，竞聘程序按照发布公告、报名、资格审查、笔试、演讲及面试、沟通酝酿、决定聘用等进行，工会、纪检部门将进行全程监督。通过公开竞聘，让一些责任心强、忠诚能干、业务技能水平高、爱岗尽业的优秀员工找到适合自己的工作岗位，给他们提供施展才华的舞台，进一步推动公司供电所改革，为企业和谐健康发展奠定良好基础。(通讯员 文勇)
