新分配员工岗前培训班
为了使新分配人员能够尽快适应新岗位、进入新角色。11月27日至30日，子洲分公司对从榆林电厂分流到该公司的32名新进人员，开办了为期四天的岗前培训教育班。
在开班典礼仪式上，公司经理李宏勇向新分人员介绍了公司的概况，并对新分人员提出二点要求，一是希望新进人员能够转变观念，提高认识，从松散、无序的状态回归到积极、有序的工作中，并且希望大家能够尽快适应新的工作环境，从而更加融洽地投身到子洲分公司这个大家庭之中。二是加强学习，提高素质。由于之前工作的差异性，导致大家对供配变还比较陌生。这就要求大家在新的工作岗位上，发奋学习，刻苦钻究，为子洲电力事业的发展尽自己的一份力量。与此同时，李宏勇要求参会的班站长，对新分人员不仅在工作上要严格要求，而且在生活上更加关心、照顾他们，以解除他们的后顾之忧。
随后，公司为新分人员分别安排了“安全知识讲座”、“市场工作营销流程”、“用电计量”、“调度规程”和“安规”等一系列培训课程。通过此次系统的培训，使大家能够对新岗位、新角色有全方位的了解和认识，从而使此次培训达到了预期目的，收到了良好成效。(通讯员 刘海)
